广州招聘

1.与人力资源部对接各区域人力资源管理相关工作（如：招聘、员工关系等）。

2.负责各区域的团队建设，协助建立人才梯队发展体系。

3.了解各区域员工思想动态，改善工作氛围。

4.完善各区域的培训体系，宣贯已审批制度、标准，落实非技能类的培训工作开展。

5.了解各区域绩效管理实施情况。

6.履行HRBP的工作职责和义务，完成领导交付的其他工作。

任职要求：

1、人力资源、管理学相关专业，本科及以上学历，4年以上人力资源岗位工作经验，1年以上HRBP工作经验；

2、具有战略人力资源管理思维，擅长企业的人力资源战略规划、管理体系和制度建设；

3、较强的沟通能力，善于发现问题并能及时有效的与相关人员进行沟通并解决问题；

4、较强的执行能力和应变能力，能及时接收领导的有关指示并快速进行回应及执行；

5、能够接受出差外地。

广州专猎网络科技有限公司是一家致力于通过互联网技术提高企业招聘效率，帮助企业方定制人才解决方案的科技公司。我们通过对企业方的需求分析，市场调研，结合企业方招聘计划提供一站式人才解决方案。汇聚资深猎头，行业专家，让其更好地发挥专业价值为客户提供优质服务。运用互联网技术以及深度垂直人才的汇集，将企业需求职位与专业猎头进行精准匹配，全面提高企业人才需求招聘效果。我们的愿景是“专项招聘，专项服务，专项团队”。“创新、协作、合力、共赢”是我们核心价值观。全心全意全方位地服务于客户解决人才需求，是移动互联网时代人才专猎服务缔造者。