广州招聘

一、岗位职责

1、协助董事会制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；

2、协助董事会修订公司相关人力资源管理制度；

3、根据公司董事会的计划，主导公司薪酬绩效制度的搭建工作，处理公司员工关系；

4、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；

5、根据公司董事会的原则，搭建公司的企业文化；

6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。

二、任职资格

1、人力资源相关专业本科毕业，从事人力资源相关工作2-3年；

2、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；

3、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握多种岗位类型面试技巧；

4、擅长企业绩效考核方案、薪酬制度搭建和劳工关系三大模块的工作；

5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；

6、有建立企业文化的相关工作经验；

7、欢迎应届毕业生投递。

国通工业设备有限公司从成立开始就致力于各种机电，系统集成和咨询服务，业务覆盖建筑、交通运输、水处理、机电基础设施工程、医疗卫生等多个行业，其中交通运输包括轨道交通、机场、高速公路、港口、船舶等领域。通过与外国公司合作，国通在中国完成了多个大型建筑的照明、电梯等项目，成功地参与了利用国内外政府资金的国际性公开招投标。
一方面，国通与多家大型跨国公司的合作,这些公司堪称其各自所属行业领跑者，具备最新式、最先进的成熟技术，适用于全球范围内各类机电设备和系统的供货、安装、调试和培训等服务。另一方面，国通凭借在中国市场的丰富经验和对该区域的法律、法规、文化背景的深刻认识以及在对所从事的行业的相关政策的熟悉和坚实基础，我们有信心在中国市场继续迎接新的挑战、追求新的商机。
紧跟国家“国产化”的要求，广州国通工业设备有限公司拥有高素质的管理团队、运作有序的营销体系、在国际具有影响力和知名度的企业品牌合作方。企业飞速发展的平台已经铸就，新一代具有创新性思维和能力的人才队伍，必将成为我公司快速稳健发展的中坚力量，通过自主创新，理念创新，技术创新，制度创新，最终推动企业在发展中实现基业长青、出类拔萃。
亲爱的应聘者朋友们，公司拥有广阔平台，求贤若渴，您的每一滴汗水、每一份付出，都将载入公司发展的史册。只要你能相信并且愿意真诚付出，我们将可以满足你实现梦想的渴望，助推你实现财富的积累和和人生价值的体现。