广州招聘

岗位职责：

一、薪酬福利板块

  1、负责拟定总部年度人力成本预算及分子公司人力成本预算审核；

  2、负责年度福利制度、内部无息贷款买房制度的拟定及福利费用的审核；

  3、负责集团总部各部门中心薪酬体系搭建及优化及分子公司薪酬激励方案的审核；

  4、负责总部员工社保增减员及汇缴、个人所得税计算；

  5、负责总部员工的薪资及提成奖金核算及各分子公司的薪资及提成奖金的审核及报批；

  6、相关人员人力成本分摊及各部门中心人力成本数据汇总统计分析；

  7、人效数据汇总分析及与各部门负责人探讨优化年度薪酬激励方案；

  二、绩效激励板块

  1、负责和各部门负责人沟通面谈拟定各负责人年度目标考核及奖励方案；

  2、与总部业务部门负责人探讨优化激励考核方案；

  3、各部门激励考核结果审核结果沟通反馈；

  4、负责各团队年度绩效评估的组织及团队奖金的设置及奖金分配方案的审核；

任职条件：

1、大专以上学历，有200人以上薪酬绩效主管工作经验2年以上；

2、沟通协调能力突出，有教育培训行业同岗位工作经验优先考虑；

3、对数据敏感，熟练运用EXCEL相关计算公式优先考虑；

加入明世大家庭，你将拥有：

1、社会保险（五险一金等）；

2、节日福利：传统节日贺礼、购物卡等；

3、文娱活动（员工生日party、每周羽毛球、篮球等健身活动，不定期户内外活动、周年庆、年会等）；

4、部门每月额外团建经费（每月聚餐、KTV等休闲活动）；

5、定期提供员工在岗培训，提升专业技能和个人竞争力。

6、公司地处番禺区汉溪长隆地铁口写字楼，交通便捷

7、公司设有下午茶货架，可扫码取用。

我们是一个年轻、朝气，温馨而又充满活力的团队，欢迎加入我们！

    广东明世教育集团有限公司（简称明世集团），由2001年成立的广州市海珠区蓝星职业技术培训学校发展壮大而成，是一家集投资成人在线职业教育和青少年素质教育为主要业务和提供信息化教育管理服务平台为一体的综合性教育服务集团，以“传播文明，启迪梦想”为使命，矢志不渝地打造终身教育服务体系。公司总部设在广州，在职员工1000多人，已在在长沙、福州、西安等30多个城市设有分公司，服务全国职业院校近60家，服务教育培训机构近1000家，平台学习学员超过14万人 ，累计培养学生20万人。