广州招聘

岗位要求：

1、全面负责公司行政人事总务后勤和企业文化相关的管理工作；

2、负责人力资源管理六大模块的相关工作；

3、负责总务（食堂、宿舍、办公、劳保等）相关工作，确保管理费用降低；

4、负责行政管理和安全相关工作（安全和安保）；

5、负责员工沟通激励相关工作；

6、负责管理部的日常管理工作。

任职要求：

1、35岁以上，男女不限，本科以上学历，人力资源相关管理类专业，硕士学历（含MBA）优先；

2、通过人力资源二级以上考试；

3、8年以上制造企业的行政人事或制造或品质管理经验、熟练人员管理和事务管理；

4、3年以上有机械制造、五金加工企业经验，熟悉该类企业的人事和影响人事的相关产品、工艺、工厂、设备等；

5、5年以上中层管理经验，具备很强策划组织推动能力。

6、有很强的原则性；

7、很强的人际能力和沟通协调能力；

8、很强的口头表达能力和书面表达能力；

9、熟悉ISO/IATF16949或ISO14000或SA8000或OSAH18000或安全管理者优先；

10、有日系汽车行业经验者优先。

公司简介：广州小出钢管有限公司位于“生态旅游示范区、中国最具幸福感的城市”广州市增城区，公司成立于2005年11月，是由中日合资企业。
公司行业：汽车零部件及配件制造（不含汽车发动机制造）。汽车用钢管件、异型件的设计、制造、销售。产品应用于汽车减震器、转向器、车身、底盘、座椅、发动机等关键部位。产品广泛配套于丰田、本田、日产、大众、通用、福特、奔驰、宝马、三菱、马自达、铃木等汽车整车厂家。
公司规模：400人左右
福利介绍：
本公司提供高竞争力薪酬待遇，并具有完善的福利机制和人才晋升机制：
1． 全额购买五险（养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险）和住房公积金
2． 免费宿舍、免费食堂、免费WIFI、免费健身房
3． 双休制（5天8小时）、加班费按劳动法规定计算
4． 节假日按照国家规定放假（元旦、春节、清明、五?一、中秋、十?一、带薪年休假）
5． 每年有2次的国内旅游和1次全体员工全面深度健康体检
6． 每年八月份高温假1周以上
7． 员工享受带薪年休假，每年年终奖。
8． 完善的员工福利制度和人才晋升机制