广州招聘

岗位职责：

1、负责酒店人力资源管理工作，制定有关人力资源的政策和规章制度；

2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度，负责酒店人事的招聘和储备人才库的建设；

3、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定；

4、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系等，负责人力成本预算及管控；

5、负责酒店相关的行政事宜。

职位要求：

1、大专及以上学历，人力资源管理相关专业；

2、五年以上酒店相关行业人力资源管理相关岗位经验；

3、有较强的语言表达能力、执行力，具有团队合作精神；

4、熟悉人力资源管理各大模块的相关知识、国家劳动法规；熟悉人力资源招聘管理的事务性工作。

中国文旅集团有限公司起步于2010年，以打造聚集世界欢乐的国际旅游目的地为目标，拥有特色小镇、主题娱乐、人文景区、体育发展、酒店管理等五大板块。
2018年，中国文旅集团创立了金辉煌酒店管理有限公司。公司全方位运营及管理集团旗下的星级酒店、精品商务酒店公寓和度假区客栈、民宿等旅业项目; 并承接国内、境外酒店的经营管理委托。以专业的服务、设计、管理成为国内一流的专业酒店管理企业。
金辉煌酒店管理公司与喜来登酒店及度假村集团、希尔顿国际酒店集团、ClubMed度假村、新加坡品牌-安AHN、万豪酒店集团等国际知名酒店巨头取得合作，通过引入国际知名酒店、度假村的经营管理理念，打造具有自身特色的酒店管理模式，为人们提供差异化的酒店体验服务，力求打造国内酒店管理标杆，构建全新的酒店管理服务标准，助推中国高品质度假市场发展，与投资方及业主携手，创造共赢。