广州招聘

1. 根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

2. 建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

3. 充利用各种招聘渠道发布招聘广告，满足公司的人才需求；

4. 执行职位信息发布、甄选、面试、评估、录用等工作；

5. 周、月、半年度、年度招聘统计与分析；

6. 建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

 

任职要求：

 

1. 全日制大专以上学历，人力资源管理、企业管理、行政管理相关专业；

2. 具有猎头工作经验优先，3年及以上企业专职招聘经验，擅于识别人才，精通各类面试方法；

3. 对各类招聘渠道的特点非常熟悉，具有丰富的招聘资源；

4. 能力优秀者可定经理岗。

上海金汇通用航空股份有限公司（以下简称“金汇通航”）成立于2006年，是经中国民用航空局批准成立的甲类通用航空公司，先后通过了中国民航CCAR-91部、CCAR-61部、CCAR-145部以及CCAR-135部的认证，兼具飞行员私商照培训、教员执照培训、机型级别训练以及直升机维修定检的综合能力。凭着优秀的运营水平和骄傲的安全记录，已成为中国通航产业中运营经验丰富、综合实力强的标杆企业。

公司拥有经验丰富的超百人飞行团队，拥有包括阿古斯特韦斯特兰、贝尔、空客、西科斯基的多种机型的运行能力。通过多年的运行积累，公司锻炼出了一支非常优秀、成熟的航务保障队伍，成员多出自民航各大院校，以及来自军、民航相关部门的退、转业人员。金汇通航拥有一支强大的机务团队，维保能力在国内首屈一指。凭着多年的维修经验和综合素质超强的机务维修团队，公司先后获得了意大利阿古斯特韦斯特兰直升机和美国贝尔直升机在华维修中心授权。曾先后多次为北京警航、深圳警航提供直升机检修服务。在飞行培训、直升机代管、直升机航拍、空中游览、直升机维保等方面成绩斐然。