广州招聘

1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；

4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；

5、进行聘前测试和简历甄别工作；

6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

 7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职要求：

1、人力资源、企业管理、工商管理等相关专业，全日制大专及以上学历

2、具有三年以上招聘管理工作相关经验优先考虑。

3、熟练掌握电脑操作及办公软件的使用；

4、有较强的组织、协调及沟通能力和良好的服务意识；

5、具有较强的文字能力。

公司成立近10年来，专业持续长期为十余家国有银行、股份制银行、城商行和中国TOP5互联网金融公司提供信用评估、贷后风控、逾期通知和不良资产处置等系列产品和服务，目前全国办公面积10000余平方米，全国人员规模1800余人

总部地址：广州天河区中山大道中1025号君易商务大厦2楼212室（珠村BRT附近）