营运主管/区域主管/督导 (职位编号:002)
广州小树日记服饰有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:服装/纺织/皮革
职位信息
- 发布日期:2019-10-02
- 工作地点:广州-白云区
- 招聘人数:5人
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:高中
- 职位月薪:0.6-1.5万/月
- 职位类别:营运主管
职位描述
岗位职责:
1、掌握公司的陈列知识、货品知识、及终端形象的具体运用;熟悉导购流程,能够独立培训指导终端导购,卖场管理;
2、负责新店开业,店庆活动等进行现场销售支持,协助加盟商进行新开店、或新开季的货品组织、货品陈列、导购培训;;
3、定期指导和培训店铺人员,包括店铺形象、货品管理、销售技巧等,激励完成销售业绩;
4、负责所辖区域促销人员的招募、培训和调配;对促销员业绩和能力景象考察评估,定期上交各项报表和数据;
5、 熟悉卖场操作流程、促销员工作内容和心理变化,能独立开展工作;
6、 具备良好的沟通能力和人员管理能力,善于与卖场管理人员沟通;
7、制定店铺的销售达成的执行方案,带领店铺完成各项指标。
任职要求:
1. 20-30岁, 两年以上童装行业管理经验;
2. 表达流利,思维敏捷,能吃苦耐劳,责任心强,能适应外勤,能承受较大工作压力;
3.熟悉服装市场状况、店铺管理、零售数据分析、零售行业销售模式及流程;
1、掌握公司的陈列知识、货品知识、及终端形象的具体运用;熟悉导购流程,能够独立培训指导终端导购,卖场管理;
2、负责新店开业,店庆活动等进行现场销售支持,协助加盟商进行新开店、或新开季的货品组织、货品陈列、导购培训;;
3、定期指导和培训店铺人员,包括店铺形象、货品管理、销售技巧等,激励完成销售业绩;
4、负责所辖区域促销人员的招募、培训和调配;对促销员业绩和能力景象考察评估,定期上交各项报表和数据;
5、 熟悉卖场操作流程、促销员工作内容和心理变化,能独立开展工作;
6、 具备良好的沟通能力和人员管理能力,善于与卖场管理人员沟通;
7、制定店铺的销售达成的执行方案,带领店铺完成各项指标。
任职要求:
1. 20-30岁, 两年以上童装行业管理经验;
2. 表达流利,思维敏捷,能吃苦耐劳,责任心强,能适应外勤,能承受较大工作压力;
3.熟悉服装市场状况、店铺管理、零售数据分析、零售行业销售模式及流程;
公司介绍
小树日记是一个年轻、活力的国际化品牌;公司主营:服饰、鞋袜、箱包、饰品、玩具等多元化经营,为孩子的需求提供一站式购物环境。时尚需要从小培养,小树日记提供多样化的风格选择和时尚造型,是所有辣妈潮爸的心动首选,公司主张“给孩子的,我们只选最优的”,让你的孩子赢在起跑线!
小树日记陪伴孩子成长的每个瞬间,让孩子的成长能够“自由自在,无拘无束”。
让每个父母能够与孩子一起建立自己的亲子王国。小树日记通过趣味、欢乐、多彩的产品及充满惊喜的品牌体验,留给消费者更多的美好回忆。
记录父母的陪伴足迹
记录孩子的专属童年
记录小树与你的每一次相遇!
企业愿景:打造中国童装快时尚领导品牌!
品牌广告语:小树日记 - 记录孩子成长的点点滴滴~~
品牌理念:给孩子的,我们只选最优的!
品牌价值:为辣妈潮爸提供一个全新的育儿体验,让您的孩子赢在起跑线!
品牌风格:“简约,时尚,运动,健康”的快时尚风格
品牌对象:1-12岁
小树日记陪伴孩子成长的每个瞬间,让孩子的成长能够“自由自在,无拘无束”。
让每个父母能够与孩子一起建立自己的亲子王国。小树日记通过趣味、欢乐、多彩的产品及充满惊喜的品牌体验,留给消费者更多的美好回忆。
记录父母的陪伴足迹
记录孩子的专属童年
记录小树与你的每一次相遇!
企业愿景:打造中国童装快时尚领导品牌!
品牌广告语:小树日记 - 记录孩子成长的点点滴滴~~
品牌理念:给孩子的,我们只选最优的!
品牌价值:为辣妈潮爸提供一个全新的育儿体验,让您的孩子赢在起跑线!
品牌风格:“简约,时尚,运动,健康”的快时尚风格
品牌对象:1-12岁
联系方式
- 公司地址:地址:span嘉禾望岗鸭乸远工业区