广州招聘

岗位职责：

1、根据公司战略的发展方向，制定业务渠道拓展计划，负责市场拓展及客户维护工作，向目标合作商提供可行的合作方案、业务咨询及培训；

2、受理合作商贷款申请，协助收集客户进件资料及风控前期的准备工作，对接评估机构，及时出具房产业务的评值结果，完成贷款流程各项事务；

3、整理合作项目效果数据，收益计算、对账、统计分析、客户反馈等，并对数据进行有效的分析和评估，为项目的有效执行和调整提供建议；

4、管理并维护各推广渠道，确保推广有效执行，并对已有资源创建新的合作点；

5、协调公司运营、财务、风控等后台部门的各类衔接工作。

任职条件：

1、大专以上学历；

2、2年以上渠道工作经验，有银行、小贷、担保、互联网等行业经验者优先；

3、有一定的策划能力，具备商业文案撰写功底；

4、性格开朗，学习能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧；

5、熟悉互联网金融科技的业务合作模式，有较强市场资源拓展能力。

      粤科芮银成立于2016年6月，为粤科众筹子公司。由广东省金融办批准设立，在省市二级政府的指导和粤科金融集团的大力支持下立足珠三角，面向全国，为实体产业提供投贷联动的金融服务。
      在汽车金融、不动产融资、消费金融领域，基于互联网海量获客基础和专业的大数据风控技术，已建立了以珠三角为中心，辐射全国中心城市优质资产获取、管控网络，多元化的资产证券化通道。标准化的机构管控能力（SOP），平台具备跨地区、多机构、多产品、高并发的在线服务能力。
        业务集中广州、深圳、中山、珠海、东莞、佛山等珠三角地区，辐射全国南京、武汉、济南、西安、福州、天津、成都、长沙等中心区域城市。
        我们坚持产品标准化、规范运作、公开透明，引领社会资本，助力小微企业发展，为打造创新型的千亿级科技金融资管平台而努力。

员工福利：
1、薪酬待遇：
基本工资：我们为员工提供在行业内具有竞争性的待遇。
绩效奖金：根据公司政策和个人的年度绩效考核结果确定。
2、福利体系
社会保险：
自员工入职后，公司为每一位员工购买基本社会保险，包括养老保险，失业保险，工伤保险，医疗保险，生育保险。
住房公积金：
自员工入职后，公司为每一位员工购买住房公积金。
带薪年假：
除法律规定的公休假日及婚假、产假、陪产假等法定休假外，转正员工可以享受5-15天的带薪年假。
带薪病假：
自入职之日起，员工每年可享有五天的带薪病假。
其他福利：
贴心的生日会，下午茶，每月还享有餐费补贴等等。