广州招聘

岗位职责：

1. 协助制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划、确保实施落地；

2. 负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程；

3. 主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作；

4. 定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

任职要求：

1. 人力资源相关专业大专以上学历，熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬，培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；

2. 从事过品牌服装公司人力资源2年以上工作经验以上优先；

3. 熟练计算机操作，熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；

4. 有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；

4、具有较强的组织、协调、沟通能力，善于整合资源驱动目标达成。

广州麻吉服饰有限公司创建于2009年，总部设立于广州，旗下拥有MATCH、MATCHIC、MATCHSTICK、Extremeworld、Dejavu等自主品牌。公司以产品、质量为本，主营纯棉休闲服饰、箱包等，除中国市场外，产品销往美国、英国、德国、法国、日本等发达国家，目前形成了集产销为一体的多元化销售格局，致力打造潮流原创时尚产品。
公司早期业务由单纯线下批发、加盟商开发销售组成，在2009年即加入国内电商销售平台，2010年加入国际电商销售平台，至今，在国内与国际电商平台均已取得非凡的业绩。