广州招聘

任职资格：

1、本科以上学历，教育或中文专业优先，一年以上教育培训机构服务或教务管理工作经验；

2、了解学历项目招生业务基本流程、教学服务基本流程、教务管理服务基本流程、考务管理服务基本流程；

3、阳光心态，善于沟通，有良好的团队协作精神和一定的承压能力；

4、熟练应用office办公软件，良好的职业素养。

工作职责：

1、协助教师完成日常班级管理，与各院校教务负责老师对接教务、考务等相关教学服务工作；

2、落实学生的调课、补课、停课安排，负责教室分配及课程信息通知；

3、负责学生教学进度的追踪，全面系统掌握学情，及时做好学员的沟通；

4、协助教师进行学生作业、测评试卷的评改，并做好互动；

5、负责学员入学、档案、学习、考务等日常工作；

  6、负责教学资料、教学用品的订购与配发工作；

  7、按教学计划编制课程总表、作息时间，填制校历及教研活动安排表；

  8、认真实施教学教研计划，督促完成教学教研任务，协助其他部门处理与教学相关的事情；

  9、组织和安排各学段、学期的学生考试以及成绩统计和不及格学生的补考工作；

  10、配合合作院校主管教学的校长、主任进行教学常规检查,填报好有关检查登记表格；

  11、认真管理好学籍，做好新生的编生、报到注册工作；处理好学生的休学、转学、复学等异动情况；负责颁发学生的毕业证书，建立学生成绩档案和学籍档案；

  12、做好老师的考勤登记和负责各科任教老师的调课与补课安排,管理好任课教师的业务档案；

  13、组织师生参加各种社会文体交流活动；

  14、热情接待并安排院校间的教学教研交流活动；

15、协助各业务部门做好相关院校招生业务知识培训及解答工作，对有需要的业务部门做好招生服务协助工作；

16、完成上级领导下发的各项工作任务。

中教文化教育(集团）成立十多年来以创新，追求卓越的办学精神以及实事求是的人才培养思路，如今已在全国各地的培训、咨询市场确立了高品质的服务品牌。公司始终秉承"一流的教学质量，一流的服务质量"的办学宗旨，致力于各类人才培训、人才交流、企业咨询服务以及人才输送服务。如今，中教文化已成功打造了最科学、最权威、最专业的一级建造师、二级建造师、注册监理工程师、注册造价工程师、注册安全工程师、注册物业管理师等建筑类职业资格认证培训，具有良好的品牌效应。同时，在医药、学历教育、在职研究生、企业培训、企业咨询、企业资质、人才交流服务、语言类等相关领域开展了多领域的配套项目，培训和服务企业数以万计，取得了良好的行业口碑。
一、公司荣誉之路：
连续8年被相关权威机构评为"培训行业风云榜——明星机构"；
连续8年被相关权威机构评为“深圳先进教育培训机构“；
连续6年获得"知名品牌——优质服务奖"光荣称号！
连续6年获得”全国文明企业“光荣称号；
获"全国先进教育培训机构"、”全国先进教育培训机构“、”全国形象***企业“；
二、公司发展历程：
2002年中国（深圳）教育企业股份有限公司成立为深圳最早注册的培训中心之一；
2004年中教文化股份改制，成立深圳中教文化传播有限公司；
2006年中教文化成为电子科技大学特区港、澳、台经济研究所培训中心；
2008年中教文化成为美国国际职业资格认证与培训协会中国代表处
2009年中教文化建工类培训人数突破60000人；
2012年成立深圳市中卓恒然建筑工程有限公司，在北京成立中国战略总部，成立广州分校；
2014年成立深圳平地起人力资源咨询管理有限公司、成立广州优虫网络科技有限公司、成立郑州分校；
2015年成立西安分校、福建分校、东莞分校；
2016年成立南宁分校、昆明分校；
2017年成立银川分校、成功引进BIM、无人机等新项目，成立中建筑（广州）科技咨询有限公司；
2018年，中教智能、中教云筑、基力保险、中金未来成立。

诚信与负责是我们办学的原则！
精益求精，一丝不苟是我们做事的态度！
用最专业的人做最专业的事是我们的工作理念！
选择我们
1、高尚的教育事业
教师是最受尊敬的人，教育行业是天底下最光辉灿烂的行业，我们是一个为知识而服务的团队，我们做的是为他人带去知识和财富的事业。
2、先进的教育资源
依托于北京、武汉、长沙、上海等地的教学资源，用独特的教学方式、精准的教学质量服务于各类学员，学员们每花一分钱都能买到一份知识。
3、广阔的职位发展空间
公司采取能者上、平者让、庸者下的用材原则，完全开放式的竞争环境，诸多岗位宁缺毋滥，一切等着你的到来。
4、和谐的工作环境
公司为员工创造和谐、愉快的工作环境，建立尊重、平等、友爱、互助、互学的工作氛围，充分激发每位员工的创造性和主人翁精神。
5、优越的薪资福利制度
1）、营销部门按基本待遇+个人业绩提成；管理部门、技术部门、教学部门按基本待遇+单位利润奖励。优秀的营销经理人可以挑战10万年薪，成就您挑战高薪的梦想；
2）、为每一位员工提供社会保险及住房公积金；
3）、工作满周年的员工均可以申请享受带薪年假，让您有充裕的时间与家人团聚；
4）、单位每年将组织员工旅游1—2次，集体小型活动3—10次，让您在轻松的旅途中放松您的心情；
5）、底薪+绩效奖金+提成+奖金+五险一金+定期旅游活动
学习培训：
1）、 入职后提供系统化的入职培训，随岗培训
2）、 只要你愿意进步，我们会有广阔的学习资源