广州招聘

课程主管

一、岗位职责：

1、根据部门年度/季度/月度计划指标，带领和指引团队完成销售任务；

2、制定销售管理制度、工作程序，并监督贯彻实施；

3、定期对课程顾问的工作进行审核，指导，培训，并及时督促和激励人员完成指标。

5、及时跟进反馈市场行情，配合市场活动的策划和执行，收集同行信息，进行调研与分析。

6、维护现有客户关系并开发所在区域的新客户，定期拜访客户，建立长期合作关系。

7、加强部门之间的沟通与协调，确保各项工作的顺利进行。

8、完成上级交付的其他任务。

二、任职资格：

1、年龄25-28周岁，中专及以上学历；

2、具有较强的沟通协调能力和团队管理能力；

3、有责任心和团队合作精神，能吃苦耐劳，承受一定的工作压力；

4、有亲和力，积极向上，服务意识强，敢于挑战自我；

5、热爱生活，热爱销售，愿意为自我提升付诸努力；

6、有管理团队，教育和建筑行业工作经验者优先录取；

三、发展通道：

课程主管—储备经理—部门经理—部门总监

四、薪酬待遇：

1、工资待遇：基本工资（3.5K-6K)+绩效工资+业绩提成+管理津贴+团队奖金+年终奖+工龄工资+节日生日礼金+带薪年假+旅游+管理培训+房补+其他福利，平均收入8K-10K不等；能者多劳多得，不设上限，一年多次加薪机会；

2、上班时间：9:00-18:00，午休1.5个小时，月休4-6天；  

3、享受六险一金（养老、工伤、失业、生育、医疗、意外保险和公积金）；

4、享受法定节假日过节费和假期，生日福利，感恩礼品，春节长假，带薪年假等；

5、完善的培训体系（新人岗前培训+专业技能培训+职业晋升指导+免费课程学习）；

6、丰富的集体活动（生日派对，月度表彰大会，重大节日奖励活动，年会，员工聚餐，拓展活动，一年2次公司旅游，销售精英国外旅游等）；

我们是建工类培训专家，累积16年的品牌口碑，集团公司大型平台，助您圆梦！

中教文化教育(集团）成立十多年来以创新，追求卓越的办学精神以及实事求是的人才培养思路，如今已在全国各地的培训、咨询市场确立了高品质的服务品牌。公司始终秉承"一流的教学质量，一流的服务质量"的办学宗旨，致力于各类人才培训、人才交流、企业咨询服务以及人才输送服务。如今，中教文化已成功打造了最科学、最权威、最专业的一级建造师、二级建造师、注册监理工程师、注册造价工程师、注册安全工程师、注册物业管理师等建筑类职业资格认证培训，具有良好的品牌效应。同时，在医药、学历教育、在职研究生、企业培训、企业咨询、企业资质、人才交流服务、语言类等相关领域开展了多领域的配套项目，培训和服务企业数以万计，取得了良好的行业口碑。
一、公司荣誉之路：
连续8年被相关权威机构评为"培训行业风云榜——明星机构"；
连续8年被相关权威机构评为“深圳先进教育培训机构“；
连续6年获得"知名品牌——优质服务奖"光荣称号！
连续6年获得”全国文明企业“光荣称号；
获"全国先进教育培训机构"、”全国先进教育培训机构“、”全国形象***企业“；
二、公司发展历程：
2002年中国（深圳）教育企业股份有限公司成立为深圳最早注册的培训中心之一；
2004年中教文化股份改制，成立深圳中教文化传播有限公司；
2006年中教文化成为电子科技大学特区港、澳、台经济研究所培训中心；
2008年中教文化成为美国国际职业资格认证与培训协会中国代表处
2009年中教文化建工类培训人数突破60000人；
2012年成立深圳市中卓恒然建筑工程有限公司，在北京成立中国战略总部，成立广州分校；
2014年成立深圳平地起人力资源咨询管理有限公司、成立广州优虫网络科技有限公司、成立郑州分校；
2015年成立西安分校、福建分校、东莞分校；
2016年成立南宁分校、昆明分校；
2017年成立银川分校、成功引进BIM、无人机等新项目，成立中建筑（广州）科技咨询有限公司；
2018年，中教智能、中教云筑、基力保险、中金未来成立。

诚信与负责是我们办学的原则！
精益求精，一丝不苟是我们做事的态度！
用最专业的人做最专业的事是我们的工作理念！
选择我们
1、高尚的教育事业
教师是最受尊敬的人，教育行业是天底下最光辉灿烂的行业，我们是一个为知识而服务的团队，我们做的是为他人带去知识和财富的事业。
2、先进的教育资源
依托于北京、武汉、长沙、上海等地的教学资源，用独特的教学方式、精准的教学质量服务于各类学员，学员们每花一分钱都能买到一份知识。
3、广阔的职位发展空间
公司采取能者上、平者让、庸者下的用材原则，完全开放式的竞争环境，诸多岗位宁缺毋滥，一切等着你的到来。
4、和谐的工作环境
公司为员工创造和谐、愉快的工作环境，建立尊重、平等、友爱、互助、互学的工作氛围，充分激发每位员工的创造性和主人翁精神。
5、优越的薪资福利制度
1）、营销部门按基本待遇+个人业绩提成；管理部门、技术部门、教学部门按基本待遇+单位利润奖励。优秀的营销经理人可以挑战10万年薪，成就您挑战高薪的梦想；
2）、为每一位员工提供社会保险及住房公积金；
3）、工作满周年的员工均可以申请享受带薪年假，让您有充裕的时间与家人团聚；
4）、单位每年将组织员工旅游1—2次，集体小型活动3—10次，让您在轻松的旅途中放松您的心情；
5）、底薪+绩效奖金+提成+奖金+五险一金+定期旅游活动
学习培训：
1）、 入职后提供系统化的入职培训，随岗培训
2）、 只要你愿意进步，我们会有广阔的学习资源