广州招聘

岗位职责：
1、维护、完善、更新各种人力资源招聘渠道，与公司各部门负责人有效沟通；
2、协助建立并完善公司各种员工招聘制度及政策，并根据需要进行及时调整、修改；
3、能够深入招聘工作细节部分，提出合理化建议和想法，不断优化招聘流程；
4、具有一定的简历鉴别能力，极强的亲和力及职业素养。

任职要求：

1、专科及以上学历，人力资源、劳动经济、管理学等相关专业，2年以上招聘工作经验；

2、熟悉国家相关法律法规，熟悉招聘流程以及各种招聘渠道；

3、熟练掌握各种人才测评或面试技巧；

4、思维敏捷，富有工作激情，具较强的沟通能力与抗压能力；

5、具备良好的团队合作能力与客户服务意识；

6、有互联网、电商猎头与引进实践经验优先；有快速消费品企业招聘工作经验者或熟悉校园招聘优先。

我们是成立于2018年的北京嗨逸酒店管理有限公司（简称“嗨逸”），是一个来自于互联网公司和传统酒店业的跨界团队，致力于为热爱自由、追求独特体验的全球旅行者，打造一个让旅行变得有趣却不繁杂的旅居品牌——hiii-Travel Life。旗下hiii-Homtel住宿品牌，为自由人群提供更加人性化、生活化的住宿产品，我们的服务理念是通过home（家的生活设施）和hotel（酒店专业品质）来提供homtel 的旅行体验。目前，公司已经在韩国、泰国、越南、广州等地拥有房源，并将不断深入开拓东南亚、美国等地的市场，打造独具一格的住宿品牌。