广州招聘

职责：

· 协助总监或资深顾问对行业职能市场进行信息收集，对职位说明进行需求分析；

· 通过各个渠道高效搜寻候选人，并专业地进行第一轮电话面试筛选；

· 安排具有竞争力的候选人与客户进行面试；

· 紧密跟进候选人端，严格控制招聘进程。

任职要求：

· 全日制大四在校学生(2019年毕业)，性格积极主动，对招聘/人力资源咨询行业充满热情；

· 任务/结果导向，抗压性强，勤奋踏实；

· 良好的沟通技巧；

· 喜欢在互联网上搜寻及获取新资讯，有快速学习能力，善于总结；

· 良好的英语听说读写能力。

职位说明：

· 我们由Director或者Senior Consultant为Trainee提供专业的on-job training，对成长快能力佳者，可赋予权利做候选人全方位评估，有留任及快速晋升机会。

· 希望每周能实习最少4-5天，连续实习时间最少4-6个月；

· 如为2019年应届毕业生，我们提供6个月考核期的实习，通过考核评估者可签订正式录用意向，并在2019年7月份取得毕业证后转正为正式员工。

机会特点：

· 行内顶尖猎头团队，与不同领域精英交流，积极向上氛围，鼓励留任（专业培训，广阔发展空间），跨国公司文化。

· 培训生需有快速学习能力及能适应节奏紧凑的工作环境。KPI绩效考核。

我们的客户为Elitewide， 起源于美国，是一家全球领先的综合性人力资源解决方案供应商，为客户提供定制式的人力资源专业解决方案。在大中华区，业务遍布30多个城市与地区。服务主要包括：中高端人才招聘、招聘流程外包（RPO）、人力资源整体解决方案、人力资源咨询服务、灵活派遣及薪酬调查。

在过去多年，能为客户设计并提供高效专业的定制化解决方案一直是他们的优势，因为核心管理团队及顾问团队来自于全球顶尖猎头公司、跨国人力资源顾问公司、及知名全球财富500强公司

公司地址: 广州市天河区林和西路3-15号耀中广场A座35楼。（地铁三号线，林和西路站A出口）

     广州卓源人力资源服务有限公司是一家致力于在人力资源服务领域打造“企业和HR从业者最有价值的服务提供商”的人力资源专业服务公司，公司专注于企业弹性用工（派遣，岗位、业务外包）和人力资源服务外包。
     本公司的特色在于整合人力和社会保障资源、人力资源服务价值链、人力资源从业专业服务经验、人力资源新需求和新创新等资源，以外包和咨询顾问并行的方式，切实帮助企业提升专业价值，降低人力成本，规避人事风险，协助企业HR真正成为企业找略伙伴
     公司主要产品：猎头、招聘外包、社保代理、劳务派遣，咨询培训等人力资源外包项目。
联系人：周先生 邮箱1374532517@qq.com
公司官网：http://www.hr51.com.cn/