广州招聘

岗位职责：

1、协助建立、完善公司招聘管理体系，优化招聘工作流程；

2、根据公司发展需求，协助统筹公司年度招聘计划及预算制定并实施；

3、依据公司年度招聘计划，选择合适的招聘渠道，并定期提交各渠道招聘效果评估报告；

4、组织和协助公司组织架构设计和岗位设置，组织梳理和完善公司的岗位说明书；

5、协助劳动合同的签订与管理；

6、办理员工入离职、转正、调岗等手续；

7、根据公司发展需求，主导季度培训规划和预算并实施，协助新员工培训及日常培训的组织实施；

8、协助行政后勤管理工作。

任职要求：

1、全日制大专及以上学历，人力资源管理，心理学，管理学等相关专业；

2、一年以上大型房地产人力资源招聘培训工作经验；

3、对人力资源管理的六大模块较为熟悉，尤其擅长招聘及培训两大块；

4、形象气质佳，性格活泼开朗，较强的组织策划能力与语言表达能力。

       深圳市京基房地产股份有限公司成立于1994年12月，经过十七年的发展，下设北京地产公司、天津地产公司、湛江地产公司、广州地产公司。
    十七年来，京基秉承“责任是京基的基准，创新是京基的灵魂”的企业精神，敢为人先、追求卓越，在企业的建设和发展中创造了一系列独创性的成果和经验。其中，2002年京基力邀美国前总统出席“京基·WTO与中国经济”成为轰动全国的经典营销事件之一。深圳大梅沙京基喜来登酒店的建成及深圳蔡屋围京基100的建设又将成为京基发展史上的璀璨亮点。
    京基的高速发展是因为拥有一支高素质、懂经营、善管理的专业型和复合型人才队伍。我们倡导“以人为本”、“善待我们每一位员工”、“为员工创造机会”、“为员工营造高效务实、开放创新的工作环境”，这是京基赖以生存和发展的根本所在，也是京基实现二次腾飞的保障。
    我们诚邀您的加盟！