广州招聘

岗位职责

1、协助酒店管理层制定酒店的发展战略，并制定相应的人力资源策略去支持酒店的发展。

2、为管理层提供人力资源、组织机构等方面的解决方案并致力于提高公司综合管理水平，及有效监控人力资源成本。

3、协助管理酒店人力资源部工作，建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度；制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。

4、推动酒店企业文化建设，建立具有吸引力的工作环境。

5、学习部门各项管理规范、操作标准，接受酒店日常要求的各项公开课、部门技能培训课及企业文化的所有培训课程。

6、调派至全国星河湾酒店项目短期支援或长期入编。

岗位要求

1、五年以上国内星级酒店人事行政管理经验，三年以上同等岗位工作经验。

2、在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验，熟悉国家、地区劳动法律法规及相关政策。

3、良好的计划和执行能力；有亲和力，很强的团队领导能力；具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

4、管理类专业优先考虑。

星河湾酒店管理公司，是国内外知名的综合型地产集团——星河湾集团全资子公司，负责旗下所有星河湾酒店的设计、建造和运营。目前在营的酒店主要分布在北京、上海、广州、太原等全国一线中心城市，其中青岛、西安两地的星河湾酒店已于2015年上半年迎来部分开业。未来几年内，星河湾酒店将借助星河湾集团强大的资源和支持，发挥品牌优势，大力推进高端品牌连锁经营，致力建设有专业特色的中国一流酒店集团。

星河湾酒店是为那些追求极致完美的鉴赏家打造的艺术品。置身于荣获联合国“国际花园社区”金奖的独特绿色园林景致，酒店设计风格延续地中海古堡的异域风情，按照五星级标准建造，致力为每一位顾客提供精致奢华、独特难忘的五星休闲旅游和商务旅行服务。目前已开业的酒店中，有3间被国家旅游局评定为五星级饭店。