广州招聘

职责描述：

1、配合人事经理编制年度人力资源工作规划并督导实施；

2、协助人事经理不断完善相应的岗位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，确保岗位说明书与实际岗位相符；

3、根据现有的人员编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度、月度人员需求及招聘计划，并进行招聘实施，满足各部门招聘需求；

4、根据招聘岗位合理选择招聘渠道和拓展招聘渠道，并带领招聘团队按期完成招聘计划，确保缺额岗位的及时到岗率；

5、根据公司综合发展需求，建立并完善员工培训体系、相关制度与流程；

6、负责人事部做好员工入职、离职、招聘及培训、试用期评估及转正、合同续签等事务性工作，并分析离职面谈记录和离职数据；

7、配合处理决员工投诉和劳动争议等事宜；

8、配合负责不断更新公司薪酬绩效体系的建立及不断更新；

任职要求：

1、年龄26-35岁，专科以上人力资源、工商管理等相关专业；

2、具有3年以上人事管理经验，招聘或培训版块有一定丰富经验者优先；

3、熟悉劳动人事政策，思维活跃，逻辑性强，抗压能力强；

4、性格开朗，亲和力强，有较好的沟通协调能力，活动组织能力突出；

5、具有较强的文字撰写功底和公文处理能力；

6、无英语要求，但要有清晰的职业规划。

薪酬福利待遇：

1. 每周6天8小时工作制，周日休息，上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00
2. 薪资：岗位工资+全勤+工龄+各类补贴+奖金。试用期基本月薪12000元RMB，转正13000-15000元RMB ，特别优秀者另议。年终奖1个月基本薪资。
3. 公司提供免费一日三餐及住宿，公司配备床上用品，宿舍带独立卫生间。

    广州唐朝商贸是缅甸亚太国际投资控股于中国大陆注册的采购公司，主要负责缅甸亚太以及亚太各分子公司在中国大陆的建筑材料、机械设备的采购，以及国内人员的招聘联系事宜。
    广州唐朝商贸集团总公司为亚太国际控股集团，注册于中国香港，总部设于泰国曼谷，是由柬埔寨著名企业家、华商DylanJiang先生和东南亚著名侨领钟保家先生等共同组建，是一家跨国界、多领域、全行业发展的多元化创新型企业。集团目前总资产30亿美元，员工3500余人。目前重点项目为缅甸亚太水沟谷经济特区的建设开发与经营，由其子公司缅甸亚太国际控股集团有限公司负责开发及建设。