广州招聘

岗位职责：

1、协助制定公司人力资源整体战略规划；

2、参与职位管理，协助组织制定公司人事规章制度、工作流程，各部门岗位职责与说明书；

3、制订招聘计划，开展招聘工作，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；

4、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；

5、负责员工关系管理，公司人员入职、离职、社会保险，公积金，每月核算工资、绩效管理等

6、 监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议；

7、负责企业薪酬体系的管理，根据企业发展阶段适时提出激励机制；

8、负责组织企业文化建设，宣导与推广；协助推动公司理念及企业文化的形成。

职位要求：

1、人力资源或相关专业统招本科及以上学历；

2、有人力资源工作2年及以上工作经验，熟悉人力资源六大模块实操；

3、有招聘管理和薪酬管理能力；

4、善于培养、发现和任用人才，优秀的组织管理能力和执行能力；

5、具有很强的执行力及沟通能力；

6、优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强，协调能力，有团队协作精神。

公司福利：

1.薪资待遇：根据公司经营状况和个人工作能力，可获得工作奖金；

2.五险一金；公司购买五险一金，完善的机制；

4.工作环境：公司提供舒适的办公环境，齐全的办公设备；

5.假日福利：享有带薪年假、婚假等，节假日有礼品等福利；

6.工作时间：五天七小时工作制，周末双休。

        广东广誉远投资管理有限公司是上市企业山西广誉远中药股份有限公司战略合作伙伴和广东、海南、广西区域代理商，公司于2015年年初成立，是以传承中医药文化、专注于传统中医药产品在医疗领域及精品中药养生领域的学术推广、市场宣传、健康咨询、投资管理的公司，旨在“做最受欢迎和信赖的药品服务商和健康咨询的使者！”本着“尊德贵生，中药养生”的精神，把继承和传播百年国药广誉远的精品中药做为公司之本，为未来的大健康产业尽一己之力。
        广誉远始创于明嘉靖二十年（公元1541年），距今已有472年的历史，其间历经广盛号药店、广升聚、广升蔚、广升誉、广升远、山西中药厂、山西广誉远等十几个商号药厂更迭。在清代曾与广州陈李济（1600年创建）、北京同仁堂（1669年创建）、杭州胡庆余堂（1874年创建）并称为“四大药店”,现为山西省中药企业典范，并在2006年成为首批被中华人民共和国商务部认定的“中华老字号”企业。
      广誉远主导产品“龟龄集”和“定坤丹”，是中华中医药宝库珍藏的养生至宝，是博大精深的中医药文化的智慧结晶，现为***保密处方，分别在2008年和2011年被中华人民共和国国务院评为***非物质文化遗产。龟龄集、定坤丹，“御用圣品”的宫廷出身，数百年的药用历史，深刻佐证了其功效卓著；多位皇帝的相关御批，真实确凿的史料档案，更显其品味尊贵。包括龟龄集、定坤丹在内，广誉远系列产品荣获众多国际级奖项、***荣誉，在国际传统医药界有深远影响。
        广誉远将坚持把员工作为公司最重要的战略资本，把“以人为本，创造价值，共同成长”作为公司的核心导向。为员工提供了自助成长的培训平台，我们努力为每一位员工营造“公司如家”的温暖，为每一位员工的成长提供扎实的平台和平等的机会。 广誉远的大家庭里，付出即有回报，我们希望每一位员工都能努力付出，自信的亮出自己，亮出自己的业绩。