广州招聘

岗位职责

1.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统。

2.协助营销，协助经理维护客户。

3.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。

4.定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作。

5.车辆预配及货物出发.到达处理。

6.通知客户来派送部提取货物，预约派送货物的送货时间，提高到达货物自提.派送时效。

7.负责接待上门客户提货.办单，进行派送单据的打单.收单.返签收等业务，提高客户满意度。

8.整理客户签收联并及时扫描.上传，协助收银员为客户开具.邮寄发票等服务。

9.负责派送异常单跟踪，及时处理派送更改.转货.内部带货等业务，处理仓库异常货物。

晋升机制

公司管理人员由内部晋升，有管理型和专业型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展

1.管理通道晋升：员工（储干）→主管（半年）经理（周期1年）→高级经理（周期2-3年）

1、本岗位每月根据部门绩效及个人能力分配一定的绩效奖金；

3、公司为快速发展阶段，各管理岗位均通过内部竞聘公平选拔，晋升快、提升空间大，欢迎有志之士加入！

4、包吃住。国家法定节假日和福利

      广州城市之星运输有限公司是国家AAAA级综合服务型物流企业，公司创建于1992年, 总部在广州，服务产品有城际汽运（普通件、精品件、陆航件）、钱货直通车、空运一站通、仓储配送、国际货运和物流咨询等。
    企业使命：为中国成为经济强国而努力
    企业愿景：做中国城际物流的***
    核心价值观：诚信创新、客户至上、以人为本、团结协作
    经营理念：厚德载物 行天下
    服务理念：超值、安全、快捷、精准
    企业精神：务实敬业、睿智创新、精诚协作、知行合一
    为满足企业人才需求，现诚邀有识之士携手共创辉煌事业！

【创富事业伙伴人才项目】简介
2018年城市之星向全社会开放经营平台，推出“创富事业伙伴人才项目”，计划培养和招募300名事业伙伴。城市之星物流平台具有广阔的发展前景，计划至2023年实现子公司100个、门店8000个、专线3000条、营业规模100亿的目标。成为百万富翁不是梦，欢迎您加入城市之星！

    温馨提示：
   1、所有人员入职均做背景调查，虚假简历及不能提供原单位固定电话和证明人者***简历。
   2、求职者来公司面试时请带好相关证件（身份证、学历证、学位证等）原件及复印件以及两张一寸彩照。