广州招聘

1. 根据公司及部门目标制定可行的年度行政工作计划及实施方案；
2. 负责日常行政管理，制定行政制度流程，搭建行政服务平台，提升员工满意度；
3. 负责公司团建活动的方案制定以及实施，如旅游、年会、员工关怀；
4. 负责企业文化活动方案的制订与组织实施；
5.建立规范化的招聘系统，并实施各类管理、专业人员的招幕工作；
6.负责员工招聘、辞职、解雇等相关工作；

任职要求：
1.人力资源相关专业，大专学历或以上；
2.熟悉人力资源六大模块；
3.人事行政相关工作2年以上经验；

本公司主要经营范围;科技项目代理服务;企业管理服务（涉及许可经营项目的除外）;企业管理咨询服务;商品信息咨询服务;商标代理等服务;投资咨询服务;工商咨询服务;企业财务咨询服务;专利服务;工商登记代理服务;企业信用评估评级服务;企业信用咨询服务;代理住房公积金相