广州招聘

一、岗位职责：

培训管理：负责制定、完善与招聘、培训有关的各项流程、程序、规章制度，形成招聘培训体系。2、负责培训结果的评估和考核。3、负责建立和更新员工培训档案。4、根据公司的需求，并结合公司发展需要，协助上级领导建立培训体系，拟定全年员工培训计划及中长期培训规划，并具体组织实施

二、招聘管理：1、根据现有编制及业发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划。2、负责组织公司各项招聘活动的实施、协调、跟进和招聘效果分析。3、结合公司实际情况和岗位设置情况，开发、维护适合的招聘渠道。4、负责收集、跟踪各地区人才市场招聘信息及通行业各岗位的薪资待遇情况，并做出分析报告。

三、行政管理：1、负责办公用品、工作牌等物品的发放及管理。2、负责公司内外环境的管理，包括办公场所的整体绿化、布置和清洁。3、公司办公设施的维护。4、负责公司所有文件的发放工作。

四、任职资格：

零售、批发行业优先考虑，年龄需要在18岁-35岁

工作时间：上午9:00至下午18:30午休时间为12:00—13:30（单休制）

面试地址：广州市白云区人和地铁站B出口直行100米，路口右拐直行100米至星航国际六楼605

联系电话：020--30123950(张先生）

公司介绍

创始于2014年，专注电子商务平台的化妆品公司，主要业务范围：天猫、京东 、淘宝、苏宁、阿里巴巴等平台运作，公司自有生产工厂和研发体系，员工数80-120人，我们欢迎年轻的伙伴加入我们，一起成长。

用人理念

公司秉承“以人为本”的管理理念，实行人性化管理。

“以人为本”是公司的准则，公司坚信员工是最宝贵的财富，

因此，公司会竭尽所能，为员工提供公平的薪酬和福利待遇，

理想的个人发展机会和工作环境，创造一种公平竞争、奋发向上的良好气氛，

为员工提供施展的舞台，实现自身价值。

公司希望建立一个开放、友善的工作环境，使大家可以公开地互相交换意见，以促进团队合作。

公司部分福利：

1、员工基础福利：提供住宿，有饭补（工作地点离地铁站200米左右）；

2、全勤奖：每个月无迟到、无早退、无请假、无旷工者，可领取全勤奖150元；

3、员工生日福利：公司蛋糕一个+生日红包100元等；

4、员工结婚：凭有效结婚证，可休3天带薪婚假。并可获取结婚贺礼；

5、年假：员工转正后，从转正之日起，可享有7天带薪年假

6、工龄奖：员工入职满一年，工龄工资增加100元；满两年，工龄工资再加100元，逐年递增；

7、员工旅游：根据公司年度激励目标而定，每年可设置1-2次年度旅游；每月设定1次户外郊游等活动（可视情况而定）；

8、节日福利：根据节日风俗，可享受公司节日礼物等；

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