广州招聘

岗位说明：本岗位为金玉兰财富管理中心定向培养保险职业经理人，属于员工制，非传统保险代理人，应聘者需要有管理相关工作经验，同时对学历、年龄、工作履历均有要求！

营业部简介：

营业部经理将按照公司要求组建管理一支12-15人左右的精英团队；（客户经理基本要求是需要大学毕业且工作三年以上，年龄在25-45之间，另外对过往年收入等其他条件均有要求）

【岗位职责】

1、团队组建：根据部门建设要求招聘优秀客户经理；

2、日常辅导：对部门属员进行销售技能、时间管理等专业技能的辅导；

3、管理追踪：对营业部员工进行日常工作管理及各项KPI指标的追踪；

4、会议经营：组织召开早、夕会，阶段总结会等；

5、客户经营：承担一定量的个人销售业绩，进行客户开发、客户维系等客户经营活动；

【任职要求】

1、年龄：28至45岁之间；

2、学历：大学本科以上学历（优秀者可放宽至大专）；

3、具有2年以上保险从业经历或2年以上销售团队（规模10人以上）管理经历；

4、最近一年税前收入在8万元以上，且2年内跳槽次数不超过2次；

5、表达、演讲能力突出，能够胜任宣导培训工作；

【福利待遇】

1、薪水：基本工资+佣金提成+续期佣金+辅导津贴+管理津贴+团队建设奖金

双福利员工制,

三年劳动合同

五险一金 企业年金

20万重大疾病保障和80万个人身价保障及补充医疗保险

2、行业领先的专业培训，依托中国太平洋保险集团强大实力，着力为员工提高个人综合竞争力，紧跟公司发展步伐。

3、达标优秀员工可享有国内外旅游竞赛机会，实现自我价值，开阔眼界！

4、休闲舒适的办公环境，甲级写字楼，交通便利

5、扁平化管理，广阔的晋升空间，公开、公平、公正的奖励及晋升制度

【培训体系】

1、上海总部入职培训

2、新人入职衔接培训

3、上海总部转正培训

4、PTT培训、TTT培训

5、CHFP、RFP学习及认证

6、人生规划师培训等

【关于保险理财规划师】

保险理财规划师（InsuranceFinancialPlanner）：即用新的理财顾问式行销方式，通过个人理财工具，从资产规划、风险管理等方面为保险客户提供全面的财务分析和理财建议。保险规划师标志着传统意义上以销售保险产品为中心的保险代理人的角色将向以客户需求为中心的全面理财顾问转变。保险规划作为一种针对个人的金融服务，个人理财在海外较为普遍和流行。它主要根据客户的资产状况与风险偏好，以规范的模式提供财务建议，为客户寻找最适合的理财方式和***的风险管控和风险规避，包括储蓄计划、保险计划、置产计划、金融投资计划、年金计划、税务计划以及生命、时间价值等，确保其资产的保值、增值。

【关于金玉兰】

金玉兰财富管理中心是太平洋保险实现转型发展的重点项目，是对中高端客户业务模式的发展延伸，设计有效可行的中高端客户业务模式，明确中高端客户的目标客群和价值主张，从队伍、产品、服务、品牌等方面建设中高端客户业务模式，设计中高端客户业务的实现方式及组织保障，旨在打造一支高素质、高标准、高技能的职业经理人队伍。金玉兰财富管理计划带来保险业务员管理的全新模式即合同制，销售人员可与太平洋保险签订正式劳动合同，享受五险一金的待遇。

【关于我们】

工作地址：广州市天河区珠江新城金穗路1号邦华环球广场

公司视频：http://v.qq.com/boke/page/g/c/3/g0125p7mcc3.html

    中国太平洋保险（集团）股份有限公司（中国太保,CPIC，SH601601,HK02601）是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司，旗下设立了人寿，财产，资管，养老，健康等专业子公司，拥有9万多名员工，为逾1亿名客户提供了全方位风险保障解决方案，投资理财和资产管理服务。集团蝉联世界500强，目前名列251位。
    金玉兰财富管理中心是中国太平洋保险集团重要转型项目之一，是专为中高端客户制定的市场策略。其核心理念为“和而不同、最求卓越”。该计划在充分了解中高端客户需求的基础上，设计新的产品体系并打造一支“高素质、高标准、高技能”的员工制理财规划师队伍，引入“美国注册财务策划师（RFP）”等权威认证体系，利用财务需求分析专业工具，提供模块产品组合方案满足客户需求，实现“一人一案”，全面提升客户体检。