广州招聘

中国人寿2018优+招募主管计划：优+集结号

稀缺资源 ——仅公司主管有优才招募资格，重点人才培育计划，全市仅招60名，额满即止

定位高——致力于培养技能卓越、收入领先、独具个人品牌的国寿企业家

门槛高——对应聘者综合素质有全面要求

一、岗位职责：

1. 为客户私人订制保险计划，客户理财资产配置；

2. 定期维护客户，传达公司活动给每一位客户；

3. 进驻广州社区居委会，进行政策产品宣传及客户保险业务办理；

4. 协助客户办理社保升级业务；

5. 负责团队建设管理，成长为部门管理者或团队负责人，包括团队日常管理以及新人培训；

6. 对接中国人寿与广发银行综合金融（信用卡，贷款等）业务。

二、岗位要求：

（一）大专及以上学历，23-45岁；

（二）较强市场洞察能力，沟通能力，以及较强的学习能力；

（三）有过保险，金融，市场营销，管理工作经验或者相关专业优先考虑；

（四）有明确的职业规划，有较强的企图心，以及赚钱欲望。

三、专项待遇：

1. 年薪保底至少10万/年；

2. 广阔的晋升空间，人性化的管理；

3. 微信公众号定时推送优才信息，打造最强个人品牌；

4. 最专业的培训：入行培训，培训师技能培训，定期拓展；

5. 专属年度峰会，专属外出学习方案；

6. 公司提供商业五险，享受百万身价，缴纳国寿养老金。

四、工作地址

广州市越秀区环市东路450号广东华信中心20楼

中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业，总部位于北京, 注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖，始终占据国内寿险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。
中国人寿的前身与中华人民共和国同龄，1949年10月经中央政府批准组建，是国内***经营保险业务的企业之一，肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任。在长期发展历程中，公司拥有一支稳定的专业化管理团队，积累了丰富的经营管理经验，深谙国内寿险市场经营之道。2003年12月17和18日，中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市。2007年1月9日，中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市，自此公司成为国内***“三地上市”的金融保险企业。
中国人寿保险股份有限公司向个人及团体提供人寿、年金、健康和意外伤害保险产品，涵盖生存、养老、疾病、医疗、身故、残疾等多种保障范围，全面满足客户在人身保险领域的保险保障和投资理财需求。截至2019年12月31日，公司拥有约3.03亿份有效的长期个人和团体人寿保险单、年金合同及长期健康险保单，为5亿多客户提供了保险服务。
中国人寿保险股份有限公司秉持“诚实守信、客户至上”的服务理念，依托覆盖全国城乡的服务网络，致力于搭建移动化、智能化、社交化的客户服务体系，运用科技手段为大众提供便捷的保险服务。专业高效的95519客户服务专线、安全快捷的企业互联网站、161.3万名个险渠道销售人员、16.6万名银行保险渠道销售人员、6.55万名团险销售人员，使本公司成为客户身边的寿险服务商。公司推行“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才强司战略，坚持“以人为本、德才兼备”的人才理念，着力培养素质优良、与国际一流寿险公司需要相匹配的员工队伍。