阿里巴巴1688运营主管(快消品+多账号) (职位编号:20181209)
广州时贺贸易有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:贸易/进出口
职位信息
- 发布日期:2019-01-22
- 工作地点:广州-越秀区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:招1人
- 语言要求:不限
- 职位月薪:0.8-2万/月
- 职位类别:网站运营经理/主管 电子商务经理/主管
职位描述
公司介绍:
我公司从事钟表行业国内外零售批发,工贸一体资质,有100多个授权合作品牌,3000个不同款式的手表,供应链优势明显;
公司处于越秀区三元里地铁站C2出口(公交车北站)附近步行3-5分钟,周边商业配套完善丰富,团队氛围活跃融洽。
公司内部团队架构清晰,决策灵活,发展方向明确,业务能力和团队有多年沉淀,19年期望在外贸批发领域取得突破性进展
,期待与您一起合作。
岗位职责:
1 负责阿里巴巴诚信通平台营销团队的人员组建,筛选,考核,激励,培育等工作;
2. 带领团队全盘负责公司阿里巴巴诚信通多套账号日常运营维护与推广工作;
3. 团队网络营销推广计划的制定和实施,定期针对平台规则以及各账号数据表现情况,和销售业务部门进行沟通和培训;
4. 负责收集本部门层面信息,参与公司决策发展,协助公司总负责人制定发展计划。
任职要求:
1、熟悉阿里巴巴诚信通店铺的各项规则玩法(有成熟店铺打造经验优先);
2、熟悉阿里巴巴站内的推广手段,网销宝,黄金展位等收费和其它免费推广手段(同时能熟练利用站外资源引流者优先);
3、具备一定的文案写作,文章编辑及软文写作能力,良好的沟通能力,对店铺促销活动有较强的策划与组织能力;
4. 具有良好的团队及管理、打造、培育孵化的能力;
5、看待问题有一定的高度和前瞻性,处理问题能落地能结合能灵活,有高度的主人翁态度,有希望通过努力进入公司核心圈的意愿。
公司福利和制度:
1、每周双休,签订正式合同,购买广州五险一金;
2、薪资结构:底薪+团队绩效
3. 每年享有带薪年假;
4、公司每季度组织1次团建活动(唱k、聚餐、烧烤、扩展、旅游、各种体育和文艺比赛);
5、公司提供完善的培训体系及晋升渠道,新员工入职即提供全面的带薪入职培训及岗位技能培训;
公司介绍
一:广州时贺贸易有限公司成立于2016年1月(前身为上海兮欧贸易有限公司,因发展需要迁移至广州运营),我司从2009年涉及外贸领域,目前已入驻ebay、wish、速卖通、亚马逊及国内阿里巴巴,国际阿里巴巴,等多个三方平台,是一家年轻活力、有创造能力的跨境电子商务兼国内电子商务公司,目前我司正处于飞速发展阶段阶段,希望有更多有热情、有创意、有想法、渴望成功的人士加入我们的团队,努力发展属于我们共同的事业。
二:企业价值观:追求,共赢
三:经营理念:始终为客户提供“多,快,好,省”的跨境购物体验
四:企业愿景:让中国商品畅通世界
五:时贺的用人理念:合作而非雇佣,我们以人为本,注重人才培养,重用人才,优胜劣汰。我们不招打工的员工,只招志同道合的合作伙伴,实现共创多赢。
六:职位晋升:我们会为每位员工制订职业发展,结合您的优势和目标,提供晋升、转岗的机会。
七:公司福利待遇:
(1)公司提供良好的发展平台,员工通过各方面综合能力的培养与上升,将得到不同空间的晋升,并享受相应的待遇;
(2)公司会给每个转正的员工购买广州五险一金
(3)公司实行双休制度,并享受国家法定节假日
(4)凡入职满1年员工,可享受每年5天的带薪假期;
(5)公司设立部门活动经费,每隔几个月可联谊部门申请员工聚餐、唱K等活动,增进员工感情,营造公司的和谐氛围;
(6)公司每年定期组织1-2次大型旅游,回馈员工的努力;
(7)公司根据员工的年度综合表现发放年终奖金,以资鼓励;
(8)公司为新员工提供入职培训及专业培训,之后根据不同级别及不同岗位参与相应的培训,不断提高员工的综合能力
二:企业价值观:追求,共赢
三:经营理念:始终为客户提供“多,快,好,省”的跨境购物体验
四:企业愿景:让中国商品畅通世界
五:时贺的用人理念:合作而非雇佣,我们以人为本,注重人才培养,重用人才,优胜劣汰。我们不招打工的员工,只招志同道合的合作伙伴,实现共创多赢。
六:职位晋升:我们会为每位员工制订职业发展,结合您的优势和目标,提供晋升、转岗的机会。
七:公司福利待遇:
(1)公司提供良好的发展平台,员工通过各方面综合能力的培养与上升,将得到不同空间的晋升,并享受相应的待遇;
(2)公司会给每个转正的员工购买广州五险一金
(3)公司实行双休制度,并享受国家法定节假日
(4)凡入职满1年员工,可享受每年5天的带薪假期;
(5)公司设立部门活动经费,每隔几个月可联谊部门申请员工聚餐、唱K等活动,增进员工感情,营造公司的和谐氛围;
(6)公司每年定期组织1-2次大型旅游,回馈员工的努力;
(7)公司根据员工的年度综合表现发放年终奖金,以资鼓励;
(8)公司为新员工提供入职培训及专业培训,之后根据不同级别及不同岗位参与相应的培训,不断提高员工的综合能力
联系方式
- 公司地址:广州市白云区鹤龙街道联边彭上德兴路15号501房之一