广州招聘

岗位职责：

1、协助开展招聘渠道日常维护管理，简历筛选，组织面试，人才测评及入职审批等工作；

2、协助人员招聘和补充，配合实施公司的人员储备，员工职业发展和人才保留计划满足各岗位人员空缺；

3、协助完成季度、月度培训计划，并按计划实施培训；

4、协助开展新员工入职培训、在职培训（产品知识、销售技能、服务、企业文化等）的规划和组织；

5、培训课程管理和培训效果评估反馈；

6、培训记录的收集；

7、培训管理提出合理化建议。

任职要求：

1、形象：五官端正

2、适合年龄：23－35岁

3、学历：大专或以上学历，人力资源管理及心理学类专业毕业优先

4、工作经验：1年以上人力资源相关工作经验

5、其他能力：性格外向开朗

中化金茂物业管理（北京）有限公司是全球 500 强企业中国中化集团公司旗下中国金茂控股集团有限公司的全资子公司，一级资质物业管理企业。业务范围遍及北京、上海、广州、长沙、重庆、青岛等 20 余个城市，管理面积超过 1000万平方米。服务的项目类型涵盖高端住宅、高端写字楼、大型商业综合体、政府机关办公楼等多个业态。业务范围涵盖物业前期规划、秩序维护与清洁服务、园艺绿化养护、设施设备集约化管理、会所经营、房产经纪、楼宇智能化运维等诸多领域。塑造了以“凯晨世贸中心”为代表的高端写字楼物业管理品牌和以“金茂府”系列为代表的高端住宅物业服务品牌。
金茂物业致力于持续做好在管物业打理维护，实现客户资产的保值增值；持续做好服务优化创新，提供超出客户期望的服务产品；持续提升管理服务技术水平，为客户创造高品质的居住体验；持续引领绿色健康生活理念，为城市发展释放持久活力。
金茂物业将持续秉承“用心缔造美好生活”的服务宗旨，坚持以“创造价值、追求卓越”为核心价值观，致力于通过持续的管理优化和服务升级为更多用户创造高品质居住体验，成为最具用户口碑的品质物业服务企业，持续领跑高端物业服务品牌。