广州招聘

岗位职责：
1、协调、统计各部门的招聘需求，编制人员招聘计划；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、充分利用各种招聘渠道，满足公司用人需求；
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源管理相关专业优先；
2、良好的语言表达能力，能准确地表达岗位要求；
3、观察能力强，善于抓住应聘者的求职心态；
4、熟悉招聘流程，善于开拓新的招聘渠道；
5、从事招聘工作有经验者优先，优秀应届生也可考虑。
公司福利：
1、有舒适的开放式办公环境及配备冰箱、微波炉、饮水机、健身器材活动室等的员工休闲区；
2、公司每天下午3点有免费下午茶，尽情地跟小伙伴们一起享用水果、点心；
3、六一、中秋、春节等节日公司发放福利品，春节派发开门利是；
4、每月有定期的集体活动；
5、员工试用公司产品，双十一奖金，年度奖金等。

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