广州招聘

岗位职责

1、推行公司各类规章制度的实施；负责公司绩效考核方法和考核依据的信息，根据公司绩效管控制度协助制定各部门考核指标；

2、设计绩效管控策划方案，参与各部门绩效管控方案的实施工作；执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；

3、整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果；建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据；

4、收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议。

5、 规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；

6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。

任职资格

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、一年以上人力资源管理及绩效考核工作经验；

3、熟悉公司的人力资源政策，薪酬、绩效考核、培训等规定和流程；熟悉绩效考核的基本方法、任职资格考评的基本理论、统计调查分析的基本方法；

4、工作有条理性、计划性，亲和力强，原则性强，正直踏实，耐心、细心、办事沉稳细致；沟通协调能力强，团队协作精神；

5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

6、有一定英语基础优先。

工作地址白云区嘉禾望岗地铁站B出口金丰大厦B座603室

   广州市一超汽车配件有限公司是一家专业的空气悬挂和底盘汽车零部件制造工厂,专门从事开发、生产空气悬架减震器,空气弹簧,空气打气泵,悬挂维修配件等等。目前公司在蓬勃发展中，希望有识之士大量云集，在互联网领域以及汽配空气悬架领域大放异彩，成为行业的开拓者,专家。
   
目前本司经营Amazon，速卖通，ebay，阿里巴巴国际站等平台，并拥有自己的独立外贸网站。公司团队从2016年开始经营跨境电商，至今形成了富有优势的产品线，并有自己独到的运营经验。主营产品为汽车空气悬挂和汽配产品。我们公司具有高营业收入，高人均营收，高人均利润的优势，所以我们可以给予您优于同行的待遇。我们的产品优势给运营部门提供了稳定的基础，让运营人员的才华有了发挥的空间。
公司在这个变化的互联网时代，不断的提升自己，保持领先。
我们团队秉承开放与学习的心态，接收与学习别人先进的理念，在实践与总结中提升自己。团队也具有分享的精神，团队成员乐于分享自己的见解和研究成果，在讨论与相互学习中共同成长。公司也会不定期的请外面的机构对员工进行培训。

我们坚持“推广空气悬架，创造美好生活”的理念。如果您是优秀的，请给予我们一个机会，加入我们；同时也是给自己一个机会，因为我们是优秀的而且有成长空间的公司！
公司地址：广州市白云区地铁白云大道北站A2出口天瑞广场A座A725-A727