广州招聘

【岗位职责】

1、组织诊断：据公司战略及经营管理需要，对总部及分子公司进行组织诊断，提交诊断报告与优化建议议，并推动落地执行；

2、组织设计：主导总部及主要分子公司的组织变革及架构设计、权责设计，为分子公司相关工作提供指导；

3、职位管理：主导职位设置，职责匹配，定岗定编，职位管理体系的建立，并配合组织优化进行动态管理；

4、绩效管理：负责结合企业经营管理需要，进行组织绩效管理方案的制订、推行及修订；

5、薪酬管理：负责结合人力资源管理策略，制定薪酬管理策略、激励策略，并跟踪、分析执行效果，并动态调整。

【任职资格】

1、本科及以上学历，管理学相关专业优先；

2、5年以上企业人力资源相关经验，熟悉组织管理相关的理论、方法及工具，有OD及HRBP经验尤佳；

3、较好的组织敏感度和业务敏感度，能够从业务视角输出组织方面的解决方案；

4、具备良好人际沟通能力、组织协调能力、业务分析能力、良好的全局意识和协作精神，积极主动，执行力强。

【上班时间】8:30-17:30（午休12:00-14:00），周末双休。

【上班地址】广州市天河区高唐路234号御银科技园A栋6-7楼（建设中地铁21号线智慧城站）。

【员工福利】餐补、工龄工资、生日会、生日礼金、全勤奖、带薪年假、每周员工活动等。

        中量工程咨询有限公司（原广东中量工程投资咨询有限公司）成立于2000年，是一家综合性工程咨询公司。开展全过程咨询、PPP咨询、BIM咨询、设计优化、工程造价、招标代理、政府采购、司法鉴定、造价纠纷调解、绩效评价、项目后评价等业务，是广东省工程造价协会会长单位、广东省首批全过程工程咨询试点单位之一。总部位于广州市，在佛山、东莞、湛江、江门、珠海、韶关、茂名、深圳、重庆、成都、海南等设有分公司。
        

        ◆核心价值观：中正厚德，量才精业。
        ◆企业使命：致力提高工程建设项目全生命周期的价值。
        ◆企业愿景：成为***、最守信用、最受尊重的工程投资咨询企业。

        加入中量，成为新时代新咨询的“四有”新人！
        所谓中量“四有”新人是指：有种（有担当）！有料（有思想）！有劲（能拼搏）！有节（能自律）！


【员工福利】
1、提供住宿，餐补
2、完善的五险一金
3、行业内高薪酬体系
4、工龄工资、技能工资
5、带薪年假、全勤奖
6、大型团建出游活动
7、每周员工体育活动
8、生日会、生日礼金
9、员工体检、旅游

【简历投递邮箱】gdzhonglianghr@163.com
【联 系 人】林小姐，020-38686030-816
【总 部 地 址】广州市天河区高唐路234号御银科技园A栋5-7层（地铁21号线智慧城站）
【上 班 时 间】8:30-17:30（午休12:00-14:00），周末双休