广州招聘

一：岗位职责：

1.负责公司整体人事行政管理工作，人力资源制度优化和调整。

2.负责公司日常人力资源六大模板（薪酬、培训、绩效、员工关系）的优化和调整。

3.负责公司日常管理工作和维护公司日常秩序。

4.负责部门的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及监督。

5.负责培训系统的建设、落实、设计、方法、评估。

6.负责绩效管理的实施、考评、总结、优化和调整。

7.负责薪酬、福利、晋升系统体系全面建设与优化。

8.负责组织每月每周会议的主持工作和后续协调各部门问题跟进的工作。

9.负责分析相关资料，进行公司各部门资源诊断，并对相关政策进行完善。

10.具备有培训，绩效考核和演讲等人事行政专业技能，有较强的书面和口头表达能力。 

11.组织统筹各项团队建设拓展活动的规划与实施。

二：任职资格

1. 精通培训、绩效、薪酬管理模板。

2. 较强的计划性和执行力，良好的沟通能力。

3. 推行公司全方位信息化管理，带头测试新信息化各种工具和软件。

4. 熟悉人力资源的各种管理工具

5. 办事沉稳、细致，较强的责任心和耐心。做事有条理性，有逻辑。

6. 组织公司内训工作和公司文化建设。

7. 定期跟公司员工谈心，做人员思想工作。

8. 学历大专人力资源管理专业优先

9. 具有5年以上行政人事工作经验，3年以上主管工作经验。 

广州荣发布业是一家专门致力于面料研发和销售的进取型企业，成立于1995年，20多年的专注已经让荣发布业成为该领域的领头羊，客户遍布全国各地乃至全世界，产品有很强的竞争优势，现留存客户量超过3万家，荣发布业一直奉行为员工创造更好的平台，提供更好的学习环境，让员工能以最快的速度实现自我增值，从而为客户提供更好的产品和服务，来实现公司更快更好的发展的基本理念，欢迎你到荣发的大家庭中来，共同发展，共创繁荣！