广州招聘

1. 20-45周岁，大专以上学历

2. 有团队管理方面的想法和创意

3. 有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业

4. 有良好的沟通及团队协作能力

5、有相关工作经验者优先（应届生亦可）

二、岗位职责

主管岗位职责：

1. 根据岗位的具体要求学习专业知识和营销技能；

2. 根据公司提供的资源，通过种渠道或方法与客户进行沟通并尝试开发；

3. 有效维护客户资源，整理重要信息并反馈；

4. 努力完成业绩指标，达成各项绩效考核标准；

5. 协助完成公司销售管理相关项目的计划、组织、实施、监督工作。

三、福利待遇

1. 晋升制度： 在这里，3个月一晋升 晋升公平公正，晋升不用走后门托关系，只要努力，晋升不是梦想！

2. 晋升路线： 储备干部--主管--高级主管--资深经理--区域总监

3. 薪资待遇：3800至5000底薪---提成---佣金---业绩--管理津贴---五险 =新人在6000以上，一年的在2万以上。

中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业，总部位于北京, 注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖，始终占据国内寿险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。
中国人寿的前身与中华人民共和国同龄，1949年10月经中央政府批准组建，是国内***经营保险业务的企业之一，肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任。在长期发展历程中，公司拥有一支稳定的专业化管理团队，积累了丰富的经营管理经验，深谙国内寿险市场经营之道。2003年12月17和18日，中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市。2007年1月9日，中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市，自此公司成为国内***“三地上市”的金融保险企业。
中国人寿保险股份有限公司向个人及团体提供人寿、年金、健康和意外伤害保险产品，涵盖生存、养老、疾病、医疗、身故、残疾等多种保障范围，全面满足客户在人身保险领域的保险保障和投资理财需求。截至2019年12月31日，公司拥有约3.03亿份有效的长期个人和团体人寿保险单、年金合同及长期健康险保单，为5亿多客户提供了保险服务。
中国人寿保险股份有限公司秉持“诚实守信、客户至上”的服务理念，依托覆盖全国城乡的服务网络，致力于搭建移动化、智能化、社交化的客户服务体系，运用科技手段为大众提供便捷的保险服务。专业高效的95519客户服务专线、安全快捷的企业互联网站、161.3万名个险渠道销售人员、16.6万名银行保险渠道销售人员、6.55万名团险销售人员，使本公司成为客户身边的寿险服务商。公司推行“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才强司战略，坚持“以人为本、德才兼备”的人才理念，着力培养素质优良、与国际一流寿险公司需要相匹配的员工队伍。