广州招聘

完善的人才培养系统 乐有家助你成为人生赢家

除了拥有广阔的发展前景，在行业内具有领军地位的乐有家在人才培养方面也有一套完善的系统。十年的积累，乐有家现在已经形成了成熟人才培养机制，一对一导师带教，1000多个培训基地，3000多名培训讲师，1000多门丰富课程，每年投入2亿培训专项经费。

自2010年起，乐有家打造了;腾飞;聚赢;人才工程，面向全国近百所高校挑选了一批以应届本科生和研究生为主，大专生为辅的高素质人才，目前83.3%的研究生和部分本科生已经在各自的岗位上发挥着重要作用。随着百城万店战略的推进，乐有家已进驻全国150余城，为了向集团输入一批优秀的管理人员，同时满足优秀应届生走上管理岗位的期望，乐有家推出了城市CEO人才工程，

贵阳当地培养模式：

贵阳薪酬：

本科4400元起（3400元保障底薪+1000元绩效奖励）

大专3900元起（2900元保障底薪+1000元绩效奖励）

以上底薪无论是否有业绩，每月15号固定发放！另享有50%-80%高额提成，提成每月20号发放！

发展通道：

置业顾问   置业经理   店长 营销副总经理  营销副总裁

贵阳+深圳总部联合培养模式：

通过考核后申请深圳总部进修3个月~1年时间，进修时间面议，进修结束之后可以选择回郑州、可留在深圳，或者选择乐有家全国150个城市任职管理岗位！（进修结束后定岗在哪个城市，次月就按照当地的薪酬水平发放）

深圳薪酬：

本科6500元起（5500元保障底薪+1000元绩效奖励）

大专5500元起（4500元保障底薪+1000元绩效奖励）

以上底薪无论是否有业绩，每月15号固定发放！另享有50%-80%高额提成，提成每月20号发放！

乐有家成立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。乐有家业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
乐有家旗下拥有数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
乐有家秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维。于2008年率先在行业启动二三级联动，10年期间成功代理1000多个新房项目，拥有与万科、碧桂园、恒大、融创、保利等多家知名开发商成功合作经验，并在多个新房代理项目中创造销售奇迹。
乐有家视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
乐有家在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！