广州招聘

1、根据公司发展需求，拟定人力资源招聘计划，负责人才引进、人才开发。组织统筹公司人力资源招聘，包括拟定招聘计划、渠道拓展、面试及录用工作;

2、负责员工全周期能力评估，包括试用期考核评估及晋升评估、胜任力素质评估工作，跟进转正及合同期满续签工作；

3、根据员工学习发展的需求，协助开展员工内外培训，协助讲师开展培训需求分析，组织实施培训工作；

4、负责员工福利体系的构建和执行，并策划定期组织各种形式的员工关怀活动，建立员工沟通平台，活跃员工气氛，增强员工认同感；

5、协调员工劳动关系处理、员工异动手续办理；

6、负责各类人事数据统计，建立和维护员工信息库、通讯录等及时更新完善；

岗位要求：

1、人力资源或相关专业专科以上学历，具备较强的亲和力、责任心、执行力、主动思考能力和团队意识。；

2、专业基础知识良好，有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；

3、细心，有耐心，性格外向，热衷于与员工沟通和关系管理，具备创新意识以及优秀的文字表达能力；

4、擅长数据分析及统计，能熟练使用excel。

广州雨林气模有限公司成立于2011年，专业从事充气造型、充气大型玩具及充气体育产品的制造和运营服务，业务范围包括国内及国际市场。
公司总面积超过6000平方米，拥有专业的生产车间、先进的机器设备、环境优雅的办公楼，以及不同品类的产品展示厅和舒适的职工生活区等。

本公司集研发、设计、生产和销售及电商于一体，服务团队达到100人以上，同时公司也非常注重系统化建设和信息化的发展，目前已经有ERP系统，OA系统，钉钉及企业微信等信息数字化技术为客户提供更系统和标准化的服务。

公司拥有本行业顶尖的研发团队和先进的机器设备，在工艺方面有多项独创的发明并深受客户认可。目前，雨林的品牌知名度和美誉度在国际市场上不断提升，产品主要销往欧洲及北美等发达地区，2020年来同步发展国内市场及开拓国内外电商渠道。
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公司的愿景是“成为最值得信赖的幸福企业”。让客户信赖，让员工信赖。雨林人的共同使命是“为人们充起无限快乐”，让客户买得放心，用得顺心，给使用者带来无限快乐。

近期发展规划：
公司将加大电商平台渠道的推广与投入，进一步开拓国内国际细分市场。未来规划在部份国家设立海外仓等服务，为目标客户群体提供更快捷更优质的服务。

人才战略：

企业在蓬勃发展的同时，除了努力营造更好的工作环境和氛围以外，也会为员工提供更具竞争力的薪酬、更完善的福利和更专业的培训。让每一位雨林人具备经营意识和经营能力，各尽其才，在公平的竞争环境中得到发展及晋升。

雨林发展历程
2009年成立香港公司：Guangzhou YL Inflatables Limited
2011年注册大陆公司并建设生产线
2013年全面升级搬迁扩大规模，生产投入更多自动化设备。
2018年开始前往美国，德国，荷兰，迪拜，新加坡等参展。
2020年开始组建各渠道平台，开展国内国外电商业务。