广州招聘

1. 参与制定人力资源规划，为公司人力决策提供人力资源建议和信息支持。

2. 参与公司组织架构的设计，并进行公司各岗位的定岗、定员、定编，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求。

3. 依公司经营发展战略，组织、梳理各部门的人员招聘需求，开发短、中、长期人力资源，合理调配公司的人力资源；

4. 规范招聘系统，并组织或参与各类岗位的人员招聘、面试、甄选、录用等工作，不断开拓、甄选、维护、优化招聘渠道；

5. 协助建立核心岗位人才发展计划；

6. 完善公司培训体系，编制年度培训计划，审定培训课程，落实和监督年度培训计划的实施；

7. 推行公司绩效考核，并不断完善绩效管理体系；

8. 完善薪酬体系，编制年度薪酬福利计划及薪酬调整方案；

9. 完善人事政策、人事规章制度，使员工的管理有章可循；

10.监督各类人事事务工作的开展，考勤、人事档案的归档保管、入职离职手续办理、工资核算、员工关系等事宜。

发展空间：人力资源总监-合伙人

任职资格：

1.本科学历，人力资源、汉语言文学、法律、心理学或管理专业；

2.3年以上人力资源管理工作经验，1年以上团队管理经验；

3.熟悉人力资源各模块工作并有实操经验，能了解各模块工作要点；

4.具有良好的沟通协调能力，有较强的计划性和实施执行能力；

5.有良好的自我管理能力。

广东美丽播报健康管理有限公司，是一个创新型健康管理服务品牌。品牌创立于2017年，总部位于广州市白云区，主要从事纤体、塑身，以及健康方案定制服务，以科学的健康管理理念闻名于业界。
将优秀的产品，予优秀的人。在互联网+盛行的时代，美丽播报却选择了“逆向发展”，将通过门店的拓张实现品牌的跨越发展。之所以选择此种模式，也是基于对用户的负责态度。在此模式下，产品将由专业人士指导使用，以最大程度上激发产品的效用，实现健康纤体、通络活血全方位机体改善。
截至目前，引领”的新型健康管理体系，为更多的精英人士提供更优质的服务。