广州招聘

工作职责：

1、统筹公司人力资源规划及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督实施；

2、建立并完善薪酬福利体系、员工绩效管理体系；

3、组织开展部门年度目标的制定及分解，跟进实施情况；并且协助总经理去定期复盘年度计划完成情况，协助完成公司的年度目标。

4、建立与拓展有效的人才招聘渠道，跟进人员招聘；

5、制定年度培训计划，督导培训课程的实施及培训效果评估；

6、公司各项活动策划，监督实施；

7、公司各类体系文件运行监管，如质量体系、管理体系、知识产权以及软件开发标准化文件等；

8、有较强的管理能力、沟通能力与责任心；

9、有一定财务基础；

10、为人认真、负责，善于沟通，不计较，勤恳，热爱学习，懂得为公司控制成本。

任职资格：

1、人力资源、管理或相关专业（统招）本科及以上学历；

2、5年以上相关工作经验，3年以上高新技术企业管理工作经验；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理政策法规均有较深入的认识，能够指导各个技术职能模块团建的工作；

4、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础。

     广东医链科技有限公司创建于2016年，2018年荣获国家高新技术企业，医链科技一直致力于提供医疗健康卫生信息化解决方案，不断提升人们的就医体验和健康水平。广东医链通过持续的技术创新，自主研发适应不同应用场景的产品与解决方案，业务覆盖智慧医院、集成平台、临床大数据、公共卫生、医疗保险、健康服务等领域，是中国医疗健康信息行业具竞争力的整体产品、解决方案与服务供应商。

     公司斥资建立医疗云平台，专注于下一代大数据及区块链在医疗中的应用。并与国际知名大学的医疗教授与学者（美国MD Anderson、美国ASCO、中国肿瘤防治联盟、北京理工大学等）展开多领域的合作。在这里，您将直接参与移动和边缘计算技术对医疗的颠覆性变革中，并享受颠覆者独有的成就感和回报。我们在移动互联网、机器学习、云计算相关的软硬件系统、产品测试与验证和产品战略方面寻找有开拓和创新精神的人才。

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公司福利：

依法享受五险一金； 享受年休假及其它法律规定的假期，例如婚假、产假、陪产假、病假等等； 面对面与受邀世界级学者现场学术交流，多样化的培训课程及各种学历提升教育、技能机会，出国历练等机会； 丰富的文体与社团活动； 享受重点企业各种政府政策； 节日及生日礼品福利。