广州招聘

1.管理E-HR、OA信息系统项目实施，包括业务调研、方案设计、系统配置及开发设计、功能测试、数据收集与操作培训、上线支持等工作；

2.业务调研：根据调研问卷，挖掘各个模块的业务需求；

3.方案设计：结合业务调研的情况进行差异分析，编写方案；

4.系统建立：协助技术顾问一起对二次开发功能进行单体和集成测试；

5.系统上线：制作数据收集模板，制定数据转换策略，指导客户进行数据收集，执行数据导入工作；

6.系统运营：对新系统并行提供支持，对上线后客户的问答、系统的完善进行对应；

7.项目管理：对项目的计划、预算、资源、风险进行管理；

8.系统推广：负责协助系统应用在全集团推广；

9.业务运营：熟悉人力资源企业IT，行政管理日常运营业务。

任职资格：

1.职业技能：熟悉e-hr、OA项目实施的全过程管理，熟悉HR系统与企业IT，具有全面的企业信息化经验，有3年以上产品经理或者项目经理的经历者优先；

2.能力要求：具有清晰的逻辑思维能力，较强的业务理解能力、沟通能力、项目推进能力和规划能力，较强的文字表达能力，项目管理能力；

3.素质要求：具备较强的抗压能力，具备很强的责任心、事业心，具备较强的自律能力；

4.教育背景：人力资源管理相关或统计学、计算机等相关专业大学，全日制本科以上学历。

    SHEIN(南京领添信息技术有限公司)是中国最大的跨境互联网快时尚公司。以快时尚女装为业务主体，主要面对欧美、中东、印度等消费市场，是专注于***快时尚的跨境B2C互联网企业。
    公司成立于2008年，凭借高速的发展先后收购竞争对手美国MMC和中国Romwe，业务额年增长率稳定保持在100%以上。目前公司设有美国、比利时、迪拜、南京、广州、深圳等多个分支机构，全球员工4000余人。2017年与阿里、华为等国内知名企业共同跻身Facebook全球最具知名度中国品牌50强。
    依靠稳定的质量和快速更新的款式，良好的服务和创新的运营，SHEIN会员数量不断增长，目前已近5000万，同时，SHEIN的销售额取得不断的突破，2017年底销售额已突破40亿，2018年即将突破百亿大关。