广州招聘

电话销售（10人，3600+高额提成45%+奖金）带薪季度旅游+国外旅游

岗位职责

1.通过电话和通讯软件向客户介绍公司最新楼盘信息，通过沟通与客户达成交易

2.详细了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适的房源

3.根据客户意向，带客户看房并进行介绍

4.维护网络平台房源数据，更新公司内部房源信息系统房源数据

岗位要求

1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

2.具有良好的服务意识和销售激情，愿意为挑战高薪工作而付出更多的努力；

3.有荣誉感，有强烈的竞争意识，工作积极主动，热爱挑战；

4.具备良好的沟通协作能力和团队合作精神。

定期国内外旅游、团队聚餐、员工生日会、团建活动、下午茶、红包雨

待遇：

3600底薪+40%提成+五险一金+包吃住+季度游+国外游+现金奖
“年薪50万，有车有房”已不再是奢望；
只要你怀揣梦想，只要你敢于挑战，这里将为你提供广阔的发展平台，助你实现梦想！只要你是金子，肯定会发光发热！
职位要求:
1、初中及以上学历，可以接受应届毕业生和无经验工作者！具备1年以上工作经验者优先考虑。
2、18-28周岁，身体健康，形象端正，对房产销售工作感兴趣，具备较强的事业心。
3、性格开朗外向，善于表达和沟通能力强的，敢于挑战自己！
岗位职责:
1、首先了解各个项目的卖点，以电话销售的方式和网络销售的方式联系客户，为客户提供专业的房地产置业咨询服务，并让客户了解并认同项目的优势和未来的前景，从而将客户约出来项目现场。
2、陪同客户看房,促成项目的买卖。
3、成交后期的客户维护和跟进工作。
薪酬及福利：
1、公司崇尚实行科学化、人性化的管理模式；为所有员工提供良好的、具有市场竞争力的薪资待遇。
2、为所有员工购买社会保险及补充商业保险，公积金。
3、有远比汽车销售行业高很多的提成；又比保险销售更现实易做!
4、公司提供住宿，每月提供餐补。
5、每月一次团体聚餐，一次团体活动，一次生日会。
6、每两个月一次小龙会，一次省内精英游。
7、每半年一次精英国外游。
8、每半年奖励一台豪车（宝马）。
公司待遇:
高无责任底薪+全行最高提成+丰厚的奖励项目(现金+实物+旅游)+丰富多彩的团队活动+员工关怀项目(教育基金+年度体检)
为您提供：
具有竞争力的薪酬体系：底薪+行业领先的提成比例(通提40%)；

晋升空间
1、销售顾问（1个月）
2、高级销售顾问（2个月）
3、客户主任（2个月）
4、销售主任（2个月）
5、销售经理（2个月）
6、项目经理（2个月）
7、区域经理（2个月）
8、项目总监（2个月）
公司是采用股份制管理，每个人都可以成为公司的股东，只要您愿意学习，这里可以提供更大的舞台给您！如果您对目前的工作已经感到厌倦，希望重新规划自己的职业，想快速实现个人的资本积累，房产销售是个不错的选择！

广州增晖置业地产销售代理有限公司
广州增晖置业咨询顾问有限公司（简称“增晖地产”）成立于2000年，是华南地区规模最大，最具影响力的房地产中介服务机构之一。公司拥有员工1500多人，已达50多间分公司，遍布广东主要城区。
裕丰增晖始终坚持以“帮助房地产经纪人成就终身事业为己任”的理念，致力于打造一个共同发展、共同富裕的事业平台，我们邀请有成功欲望的您，与我们一起再创辉煌。近年来，增晖地产运用创新的房地产中介商业模式，始终坚持以“帮助房地产经纪人成就终身事业为己任”的理念。令增晖地产聚集了大批的行业精英。由于拥有这样一支高素质的专业团队，近年来增晖地产高速发展，获得了令同行瞩目的业绩。如今，增晖地产已成为经纪人开创事业的良好平台。
增晖人深知作为一个优秀的企业，必须具有高度的社会责任感及使命感，并且拥有良好的企业文化。增晖地产自创建以来，始终倡导以儒家思想中的“礼”、“信”、“仁”为指导思想，构建并形成了团结和谐、诚信为本的企业文化。
在以“礼”、“信”、“仁”为核心的企业文化指导下，成功建立了一套民主而又高效的企业管理体制，令每一个增晖人在富有希望的平台上获得阳光公平的晋升机会。正是这一支充满拼劲和活力的团队，为千万客户提供了优质的居间服务。
增晖人，坚信，在“客户满意、员工满意、社会满意”的企业宗旨引领下，以及拥有这样一支遵纪守法、凝聚力强、能征善战的经纪人团队，加以创新的商业模式及良好的企业文化熏陶，增晖人必将开创房地产中介行业的新纪元。

二、增晖所获荣誉
2009中国最具成长力房产中介机构
2010年度华南十大品牌中介机构
2014年度广州最具品牌影响力中介公司
2015年度广东省地产支柱品牌
2013年度中国好商家网络营销创新奖
2014年度中国好商家优秀房产经纪公司
2014年度新浪乐居诚信品牌经纪公司
2015年度中国房地产业协会阳光联动战略合作伙伴
2015年度中国房地产业协会网络认证真房源品牌先锋企业


招聘信息
行政助理 （5人，3000—5000+奖金）
岗位职责：
1、    负责分公司日常行政事务的管理
2、    公司相关制度的监督和执行工作
任职要求:
1、    粤语及普通话流利
2、    一定的应变能力及较强的协调沟通能力

行政/前台文员（3人，3000—4500）
岗位职责：
1、负责做好计算机打字、复印等行政工作
2、负责公司办公设备的管理，名片印制等工作
任职要求：
1、身体健康,能吃苦耐劳,并有良好的服务意识
2、性格乐观开朗、服务意识和团队协作能力强

财务专员（5人，3000-5000）
岗位职责：
1．办理现金收付和银行结算业务
2．登记现金及银行存款日记账
任职要求：
1、财务相关专业
2、有良好的责任心和工作热情

人事专员：（2人，3000-5000）
岗位职责：
1、负责公司员工入职、转正、离职等工作的综合管理；
2、负责公司员工薪酬、福利等工作的综合管理
任职要求：
1、中专以上学历
2、熟悉人力资源日常工作的流程或有良好的学习能力

储备干部（5人，3500-6000+奖金）
岗位职责：
1、协助团队人员的招募与筛选、辅导
2、参与团队的业务活动，并积极提供专业的产品辅导与业务训练
任职要求：
1、具有较强的自律性，良好的人际沟通、团队协调能力
2、分析和解决问题的能力，较强的事业心并具备一定的领导能力

网络推广（15人，3000+高额提成45% +奖金）
岗位职责：
1、负责维护、网络销售渠道、维护老客户
2、借助公司平台和自身专业优势，积极开发市场潜在客户
任职要求：
1、市场营销或电子商务毕业
2、文字功底好，善于与客户沟通


  以上职位都有带薪季度旅游+国外旅游

联系电话：陈先生
联系人： 13247525597
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