广州招聘

1. 全面统筹规划公司人力资源发展战略，开发短、中、长期人力资源，合理调配公司人力资源。
2. 向公司高层提供有关人力资源战略，组织建设等方面建议，致力于提高公司综合管理水平。
3. 负责组织分析评估人力需求，制定招聘计划，招聘策略、以及招聘工作流程。
4. 负责推动人才管理项目，包括领导力发展模型的建立与持续优化、高潜质人才的选拔标准建、核心人才评价、核心人才激励与培养、人才阶梯与继任管理工作。
5. 理解业务，结合目标分析团队结构及用人需求，开拓和优化招聘渠道，解决公司人才需求问题。
6. 团队员工关怀、新人引导、推动新员工融入计划实施，降低人员流失率。
7. 控制行政费用支出，管理日常公司人事行政管理工作，建立公司制度。

岗位要求：

1. 大专以上学历，具有人力资源专业学历和在美妆日化线的相关工作经验；
2. 通晓人力资源各个模块，对招聘，培训，员工关系等有丰富实践经验，有先进的人力资源思想及方法论；
3. 具有较强的人际沟通、应变协调能力，能够有效处理公司各类外联事务以及突发事件；
4. 有较强的人脉关系，处事稳重，具有责任心和团队精神，抗压能力强。

        广州宝合化妆品有限公司，是一家专业经营全球化进口化妆品品牌，集供应链整合、销售运营、市场服务、终端运作等一体化的综合性化妆品公司。公司依托香港知名上市化妆品集团，具有雄厚的全球化化妆品品牌资源，定位成为中国最具竞争实力的进口品美妆运营商。
    广州宝合化妆品有限公司目前经营的进口品牌涵盖韩国、意大利、英国、法国、瑞士等多个国家的化妆品专业品牌，目前在国内市场的销售网络不断扩大，深得合作客户信赖，广受销费者青睐！
    随着全球经济的高度融合，中国市场的全球化进程不断加速，广州宝合化妆品有限公司，凭借全球化的进口化妆品品牌资源，赢占进口化妆品的市场风口，必将成为中国化妆品市场进口化妆品领域的标杆性企业！