广州招聘

【优+计划】

2019年4月国寿特别推出中国人寿“优才计划”顶配版，旨在培养保险新时代的专业型精英人才，是广州收展重投5000万创业基金打造未来核心主管，为每一个有梦想，有学习力，愿努力，敢拼搏的年轻人一个更加宽广的舞台，此次还特别增设了“优才计划基金”，优才+计划限额开放，全市百个名额虚位以待

【任职要求】

1、25-45周岁，大专及以上学历，一年以上工作经验，年收入流水6w以上，

2、自我管理能力强，工作有条理、细致、认真、有责任心、善于思考、办事严谨；

3、工作真正负责，执行力强，有强烈的事业心，愿意挑战高薪；

4、.有创业经历或销售、管理工作经验者优先考虑

【岗位职责】

1、入职后接受中国人寿教育培训部统一培训（保险知识，售后服务、售后技能）；

2、筹备个人团队架构，跟进团队人员绩效考核，完成个人季度考核目标。

3、搭建个人核心团队人力，为自己的团队运营管理做储备；

4、不断提升自己的综合能力，匹配管理层的素质。

5、可负责优质客户回访，开发，保单整理，保险方案的制定，销售寿险，车险，财险，健康险，理财产品等，

6、可负责优质客户档案的管理，做好档案的收集，整理，立档，归档，保管，利用

【 收入、福利待遇及晋升】

1、职位月薪：服务津贴（700-2300）+优才方案奖励（3700-21000）+月度方案奖励（500-1000）职级津贴+业务佣金（15%-60%）+管理津贴 +辅导津贴+季度奖+福利保障+旅游奖励等，上不封顶，多劳多得。

专享“优+”方案（顶配版）：

（1）首月完成方案目标，保底月薪7 k以上，完成越多奖励更多

（2）提前享受主管待遇+最快晋升奖励

（3）达成一定条件，给予10-20万年薪保底收入保障

2、工作时间： 8：30--10:30（其他时间自主安排），享受双休、法定节假日。

3、完善的公开,透明的晋升制度:通畅快速的晋升渠道,人人机会均等.

（1）专业成长线：：保险规划师——理财规划师——综合资产规划师

（2）管理成长线：：收展员——组经理——部经理——区域总监

4、享有公司“五险一金”，意外保险、定期寿险和住院医疗保险、养老金等综合保障。

5、绩优人员享有特别养老补贴。

6、团队建设，公司免费提供职场办公设施。

7、可成为国寿的专职培训讲师、可成为国寿保险理财规划师。

8、享受国寿终身免费金融理财培训，全心打造职业经理人。

9、完善的经理人职涯规划，建立三高团队(高品质,高素质,高绩效),打造年利润在百万甚至千万永续经营的团队。

10、舒适的办公环境+持续的培训提升+公开公正的晋升渠道

【中国人寿，为梦助航！】

中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业，总部位于北京, 注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖，始终占据国内寿险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。
中国人寿的前身与中华人民共和国同龄，1949年10月经中央政府批准组建，是国内***经营保险业务的企业之一，肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任。在长期发展历程中，公司拥有一支稳定的专业化管理团队，积累了丰富的经营管理经验，深谙国内寿险市场经营之道。2003年12月17和18日，中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市。2007年1月9日，中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市，自此公司成为国内***“三地上市”的金融保险企业。
中国人寿保险股份有限公司向个人及团体提供人寿、年金、健康和意外伤害保险产品，涵盖生存、养老、疾病、医疗、身故、残疾等多种保障范围，全面满足客户在人身保险领域的保险保障和投资理财需求。截至2019年12月31日，公司拥有约3.03亿份有效的长期个人和团体人寿保险单、年金合同及长期健康险保单，为5亿多客户提供了保险服务。
中国人寿保险股份有限公司秉持“诚实守信、客户至上”的服务理念，依托覆盖全国城乡的服务网络，致力于搭建移动化、智能化、社交化的客户服务体系，运用科技手段为大众提供便捷的保险服务。专业高效的95519客户服务专线、安全快捷的企业互联网站、161.3万名个险渠道销售人员、16.6万名银行保险渠道销售人员、6.55万名团险销售人员，使本公司成为客户身边的寿险服务商。公司推行“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才强司战略，坚持“以人为本、德才兼备”的人才理念，着力培养素质优良、与国际一流寿险公司需要相匹配的员工队伍。