广州招聘

背景介绍;

中国人寿保险股份有限公司作为中国寿险领先的公司，属于国务院直管的副部级央企.世界双五百强企业《世界财富五百强——42位》《世界品牌五百强——139位》。集团公司成立于1949年10月20日，前身是中国人民保险公司，今年是国家的70周年庆典，也是国寿的70周年庆典。为了加速公司的发展，中国人寿面向广州市耗资千万启动了“一生一优”双计划招募，旨在培养优秀人才，工资待遇在业内位于前列，福利待遇享受央企的员工福利。

【岗位职责】

1、参加公司的金融、保险和理财知识培训、以及销售逻辑；

2、为公司提供的资源客户做好保全服务；根据需求二次开发！

3、为客户规划个人专属理财方案，满足客户长期的、不断变化的财务需求。

4、搭建自己团队人力，为自己的团队运营管理做储备；

5、不断提升自己的综合能力，匹配管理层的素质。

【任职要求】

1、22-40周岁，专科以上学历，本科及研究生学历优先

2、金融、经济、保险、管理相关专业有限考虑

3、风险意识较强，能分析风险，并能配合相关产品帮助客户管理风险。

4、综合素质较高，具有较强的学习、实践能力，做事能坚持不懈具有良好的团队合作精神

5、有市场营销经验、企业实习经验、社团经验、比赛经历优先考虑。

【薪酬待遇】

1、薪资构成：无责底薪+新人津贴+业绩奖金+团队奖金+推荐简历+季度奖金+佣金提点（收入上不封顶，欢迎挑战高薪）入职3个月以上，人均收入超过12000元！

2、保障福利：新兵营培训+转正培训+晋升培训+高级管理培训+各种海内外高端培训；各种各样的培训，让你在工作的同时，能够不断地学习，提升能力，不断发展。

3、旅游福利：国内外免费旅游方案：马来西亚，泰国，韩国，北海道，中国香港，中国台湾，瑞士等

4、表现优异者享有年度带薪年假，任职满一年即可享有年度体检

5、不需要自己找客户，公司匹配广州城区优质的国寿老客户资源

6、可成为国寿的专职培训讲师、可成为国寿保险理财规划师。

7、享受国寿终身免费金融理财培训，全心打造职业经理人。

8、完善的经理人职涯规划，建立三高团队(高品质,高素质,高绩效),打造年利润在百万甚至千万永续经营的团队。

9、公开,透明的晋升制度:通畅快速的晋升渠道,人人机会均等

10、舒适的办公环境+持续的培训提升+公开公正的晋升渠道

中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业，总部位于北京, 注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖，始终占据国内寿险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。
中国人寿的前身与中华人民共和国同龄，1949年10月经中央政府批准组建，是国内***经营保险业务的企业之一，肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任。在长期发展历程中，公司拥有一支稳定的专业化管理团队，积累了丰富的经营管理经验，深谙国内寿险市场经营之道。2003年12月17和18日，中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市。2007年1月9日，中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市，自此公司成为国内***“三地上市”的金融保险企业。
中国人寿保险股份有限公司向个人及团体提供人寿、年金、健康和意外伤害保险产品，涵盖生存、养老、疾病、医疗、身故、残疾等多种保障范围，全面满足客户在人身保险领域的保险保障和投资理财需求。截至2019年12月31日，公司拥有约3.03亿份有效的长期个人和团体人寿保险单、年金合同及长期健康险保单，为5亿多客户提供了保险服务。
中国人寿保险股份有限公司秉持“诚实守信、客户至上”的服务理念，依托覆盖全国城乡的服务网络，致力于搭建移动化、智能化、社交化的客户服务体系，运用科技手段为大众提供便捷的保险服务。专业高效的95519客户服务专线、安全快捷的企业互联网站、161.3万名个险渠道销售人员、16.6万名银行保险渠道销售人员、6.55万名团险销售人员，使本公司成为客户身边的寿险服务商。公司推行“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才强司战略，坚持“以人为本、德才兼备”的人才理念，着力培养素质优良、与国际一流寿险公司需要相匹配的员工队伍。