广州招聘

1、负责各培训项目，如新员工入职培训、企业文化培训、专业技能培训、管理能力培训等培训项目的策划、组织实施、效果评估；

2、负责内训师、管培生、人才盘点等项目工作；

3、负责企业文化的建设和推广，组织公司员工活动；

4、负责公司培训费用把控，培训资料整理和存档；

5、协助完成年度管理培训生招聘工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，人力资源管理等相关专业；

2、3年以上地产行业模块工作经历；

3、出色的协调组织能力、感染力强，有亲和力；

4、较强的公文写作能力；

5、学习能力强，能不断更新学习新的知识，并学以致用；

6、会PS、H5、抖音等软件的优先考虑。

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