广州招聘

我们不看身份，不看背景，只看实力！

公司规模在不断扩大，管理岗位需求一直很大，能者上，平者让，庸者下，不用未来，不用等待，眼下就是机会无限。

★【晋升机制】

每月一次竞聘，入职半月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是飞一般的感觉。

1、置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁-营销总裁

2、三个月做职业经理，一年做店长，两年做副总，五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名，副总经理42名！

★【工作氛围好】

大集团内纯大学生创业型团队；平均年龄24岁；只招新手，筛选严格；这里是应届生创业的小天堂，年轻大胆有梦想，和身边同事有共同语言，也从不缺乏***伙伴，工作虽辛苦，但我们是快乐的。

★【培训体系完善】

不用担心自己现在什么都不会，没有经验没关系。我们准备了大量专业课程让你系统性的学习该如何工作，更有乐有家学院，行业内唯一一所企业大学，完善的培训机制助你快速成长，还有很多金牌课程可供选择。；一对一导师带教，大宗商品交易让你学到挣到。

★【平台最大】

乐有家控股集团成立于2008年5月，总部位于深圳。现已拥有连锁门店5000多家、从业人员3万多人，在已进驻的绝大多数城市市场占有率均位居行业前列，并在行业低迷时依然稳健前行、傲然健康成长，短短几年时间即成为全国规模最大的房地产经纪企业之一，再创中国房地产经纪行业的奇迹。

★【薪资待遇好】

收入自主制，薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，超高业绩奖核算比例55％－80％。

以上底薪无论是否有业绩，底薪每月15日固定发放，补贴每月20日发放

★【管培生/实习生 岗位职责】

1. 通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；

2. 熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙；

3. 接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料，办理按揭担保、产权过户、交楼、结单等手续；

4. 树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程

房产经纪也是置业顾问，核心竞争力就是专业和勤奋。用服务和专业赢得客户，成就客户的同时也成就自己，做的大宗买卖交易，和优秀的人打交道，这种成就感和成长是任何其他行业无法取代的。

★【应聘直通车】

联系人：90后HR黄主任

电话：13668914343

工作地址：

广州市花都区秀全街荔红南路5号之六106商铺乐有家

深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。
集团视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞·聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
集团在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！