广州招聘

1.负责建立和完善员工培训体系，建立内外部培训资源库，针对核心人才建立和优化培训课程体系；

组织培训需求调查，汇总、编制年度培训计划及培训预算并组织实施；

2.负责收集、整理员工对培训效果的评价，编写培训效果分析报告，根据需要对培训计划做出调整；

3.组织相关部门进行内部培训教材的开发工作，建立集团内部讲师队伍；

4.根据集团人力资源的特点，负责选择合适的外部培训讲师和单位；

5.负责建立和完善员工培训的个人档案。

.规划人才梯队的培养方案，推动关键人才培养项目的实施与评估；

7.配合人员招聘情况，组织新员工培训。

8.根据公司经营战略，制订企业文化建设规划，并组织实施；

9.负责提炼、建立、维护公司的理念文化、行为文化；

10.负责公司企业文化活动的组织、策划、执行、管理，促进企业绩效的全面提升；

11.负责企业文化的内部推广，建立维护良好的内部宣传沟通渠道，持续强化文化对外传播与交流，树立雇主品牌形象；

12.完善公司集团使命、核心价值观与文化建设 ，通过企业文化宣贯与落地执行提升员工的思想、语言、行动的统一化；

13.负责核心价值观落地，并完善公司集团文化建设，提高员工敬业度与满意度。

14.微信分享

岗位要求：

1、 本科及以上学历，3年以上相关工作经验，互联网行业工作经验优先考虑；

2、 具备独立开发课程及授课能力；

3、 熟悉文化活动建设及开展的相关流程；

4、 思维活跃，沟通力好，责任心强，工作细心

5、 具有较好的文字功底和活动策划能力；

6、 思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通及分析问题。

广东百姓堂健康管理咨询有限公司成立于2016年，是一家互联网移动新零售公司，公司以电子商务为主营业务，产业覆盖化妆品自媒体、广告策划等领域。公司以90后为主力部队，目前公司员工600人左右，各类型的专业人才150人左右。
公司自成立以来，始终秉承以人才为核心的发展理念，不断吸引来自全国各地的精英人才推动公司快速发展。我们为每一位员工搭建展现自己能力的舞台，每一位员工都享有平等的发展机会，所以从公司成立至今已有无数从基层的人员晋升到部门主管、经理等高层管理职位，成就自己的事业。
未来，百姓堂将继续专注于移动互联网产业发展和品牌打造，力争成为在全国移动互联网行业具有影响力、名列前茅的公司，成为一家受人尊重的、有社会责任感的互联网企业。