广州招聘

岗位职责

1．按照公司总体发展战略，协助总裁制定集团发展战略规划、经营计划，并负责组织、实施日常运营及管理；

2．承担上级指派的其他工作和职责。协助总裁对集团进行管理；

3．全面负责集团公司以及各分子公司的行政管理与人力资源管理等工作；

4．拟定公司总部固定资产、低值易耗品、办公用品等方面管理的规章制度，做到制度健全，按章办事, 并负责公司行政费用的预算与控制；

5．组织、安排重要客人来访的接待工作，协调内外关系，宣传企业文化和公司理念，树立公司的良好形象。

6．依据公司业务需要，研究组织职责及权责划分的改进方案；

7．制定集团公司人力行政管理的基本方针、政策的制度；

8．制定集团公司人力资源发展的长期、中期和短期规划；组织拟订公司机构人员编制计划，并监督实施；

9．监督、控制、检查人力资源发展各项计划的实施；

10．组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人力资源管理方针、政策、规章和标准，并监督执行；

11．定期组织对各级管理人员考评，向公司领导推荐优秀人才；协调指导各用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确保公司人力资源的合理使用；

12．依据公司经营计划，配合公司总目标，拟订人力资源管理系统的目标及工作计划。

任职要求：

1.学历背景： 行政管理、人力资源管理等管理专业，统招本科及以上学历；

2.工作经验：10年以上大中型企业人事行政工作经验，其中至少3年以上人力行政总监岗位经验，精通人力资源、行政管理，有10人以上团队的管理经验，擅长绩效管理、企业文化、行政管理。

3.基本技能和素质：沟通表达能力强，具备出色的组织协调能力、分析判断能力、观察能力、应变能力、计划和控制能力；

4.个性特征：专业、强势、责任心强，良好的团队意识。

广东穗芳智慧建设科技有限公司（原广州市穗芳工程管理科技有限公司），成立于1999年，注册资本2380万元，注册地在南沙自贸区。连续16年获得“守合同重信用企业”；连续多年获得广东省及广州市先进监理企业称号；多次获得省市多项安全文明质量奖；为广东省诚信示范企业、广州市A级纳税信用单位，获建设主管部门颁发的工程监理行业***资质-综合监理资质。
随着国家“一路一带”战略推进，科技创新浪潮席卷而来，面对前所未有的机遇和挑战，“穗芳人”再次以引领时代改革者使命感，大胆革新毅然进行企业战略转型升级。
广东穗芳工程管理科技有限公司立志成为一个具有国际水平全过程工程咨询企业，一个科技创新的企业，一个专注PPP项目，特色小镇，轨道交通开发和建设的企业。
我们的愿景：成为有国际水平的全过程的工程咨询服务企业，打造中国领先的工程领域系统服务供应商。
公司坚持走规范化的道路。公司自1999年成立18年来一直致力于为建设项目提供一站式服务，提供全过程整体解决方案。并在行业率先提出和实践了“把项目管理元素加入监理”及“代建和监理一体化服务”来开展监理、代建和项目管理服务，获得高度好评，并于2014年作为广东省监理行业***代表，在建设主管部门作先进交流发言。
公司坚持走科技创新的道路。联合PMI（中国）、上海交通大学成立工程管理研究中心，利用大数据和云平台技术开发项目全过程管理系统，以用互联网技术来规范项目管理，目前在多个项目中部署，在业内取得很高的好评。研究中心将要孵化更多的科技项目为中国创新创造贡献力量。
公司正努力把自己打造成PPP项目、特色小镇和轨道交通开发和建设资源整合平台。2017年公司与全球基础设施投资20强星景资本结成战略联盟，正式成为复星集团成员企业。凭借国内行业平台优势，高效资源整合优势和工程管理能力，布局全国多个PPP项目、特色小镇、产业园区和轨道交通项目，穗芳公司将在这一领域为打造自己的新名片。