广州招聘

【岗位职责】

1.根据公司招聘需求及计划，开展进行招聘工作，包括邀约、面试、录用、入职等工作；

2.根据公司录用情况，建立人才储备工作体系；

3.熟悉公司的培训制度及相关细则，负责新员工入职培训，制度培训，培训工作改进完善；

4.跟进培训工作，指导和监督员工的执行，跟踪和评估培训效果；

5.了解和掌握店铺岗位人员在职情况，协调店铺人员调动；

6.积极配合上级完成的其他人事工作。

 

【入职要求】

1.大专及以上学历，一年以上高端餐饮行业人事相关工作经验；

2.有亲和力，善于沟通协调，有责任心、抗压能力强；

3.具备良好的职业道德素养，熟练操作相关办公软件。

 

【薪资待遇】

1.合理优厚的薪金：基本工资+绩效补贴+年终奖等，共达6-8K；

2.购买五险一金、补充医疗、公司聚餐、年会等，活动丰富；

3.假期福利：享受国家规定的带薪年假，法定节假日。

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