广州招聘

岗位职责：

1、协助上级建立健全公司人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等人力资源制度建设；

2、制定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；

3、维护拓展招聘渠道，发布招聘信息、组织各种招聘会满足人员招聘需求；

4、执行招聘工作流程，负责简历筛选、面试通知，协助做好人员面试工作；

5、安排候选人入职、培训等工作；

6、负责招聘效果分析、招聘结果跟踪；

7、负责人事文件的送批及发放；

8、负责人事档案管理。

任职资格：

1、大专及以上学历，人力资源专业及考有人力资源管理师证书的优先考虑；

2、熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；

3、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有相关工作经验者优先考虑；

4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力，有团队协作精神；

5、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识。

    华茂达投资股份有限公司是一家跨行业、多元化经营的集团公司，涉足地产、金融、互联网+电商、教育、社区O2O综合服务等领域。旗下全资控股公司三十多家，公司年产值达50多亿元。
    公司拥有一支高学历、高素质的专业人才队伍，现有员工2500多人，其中***教授8名、博士15名、硕士30多名和高级工程师50多名，具***房屋建筑工程施工总承包资质，公司连续十五年获得“守合同、重信用”企业称号。
    在建筑、地产领域，公司被评为广东***建筑企业、广州十大茂商建筑企业。在全国多个省市承建了一大批建设项目，承建项目屡获“样板工程”，广泛受到客户的好评；自主开发多个精品楼盘，开发的“御园”系列项目设计新颖、布局合理、质量卓越，开盘即被抢购，成为被市民追捧的明星楼盘。同时与央企保利集团连续多年合作开发优质楼盘，合作开发面积600多万方。
    在金融方面，华茂达投资股份有限公司发起成立了小额贷款公司、农村信用合作联社、基金公司，投资涉及到文化旅游、能源开发、环保、教育等领域。
    在夯实公司主业的同时，华茂达投资股份有限公司不断创新，涉足新兴领域，大力发展互联网+事业。公司管理模式不断创新，大力推行员工合伙人制、企业领导人制，让员工当家作主，实行“共创、共享、共赢” 激励政策，让员工享有广阔的发展空间。
    公司董事长陈庆南先生热心教育事业，注重人才培养。2000年至今，公司总资产翻了79倍，带动就业23000多人，为社会创造了良好的经济效益和社会效益。公司在发展壮大的同时，不忘积极践行社会责任，积极资助大学生求学、大学生创业、养老工程、教育事业、扶贫救灾等上千万元。
    在全球经济一体化的大背景下，在国家倡导的新经济模式下，华茂达投资股份有限公司以前瞻的视野，敞开的胸怀，携手“政、校、行、企”各方资源，共创辉煌的明天！
    华茂达--美好生活开创者！