集团人事行政主管
广州市雅资达化妆品有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位信息
- 发布日期:2019-05-07
- 工作地点:广州-天河区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:招1人
- 语言要求:不限
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:人事主管
职位描述
岗位职责:
1、负责集团各部门岗位的离职补缺、新增,协助集团各品牌公司、工厂,中高层岗位及急需岗位的招聘工作,满足集团的人员需求;
2、负责劳动关系、劳资纠纷的事务的处理,集团入离职手续的办理,及各类纠纷案件的处理、跟进;
3、集团各类制度的培训、宣讲、执行的监管;
4、集团每月员工活动的组织、企业文化、员工旅游等活动的主导、协助;
5、品牌公司注册、注销、商标的注册及相关案子的主导、跟进;
6、其他集团人事行政相关事务的处理;
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业;
2、有化妆品行业工作经验优先考虑;
3、熟悉招聘渠道、招聘能力突出;
4、工作认真、尽责,较强的沟通表达能力及人际相处能力;
5、能力稍逊者可应聘专员
职能类别: 人事主管
公司介绍
雅资达公司成立于2008年,是一家集“研发、生产、销售及服务”为一体的专业美容化妆品公司。以发展多元化的自有化妆品品牌为主,化妆品代加工为辅助业务。经过九年的发展,雅资达集团旗下拥有广州雅资达企业管理顾问有限公司、广州麾美生物科技有限公司、广州衡亿生物科技有限公司、广州丽琦苑生物科技有限公司、广州市雅资达化妆品有限公司、广州衡科生物科技有限公司、广州易觅网络科技有限公司、广州直供宝商贸有限公司等八个利润业务单元。拥有“蔻芮施”、“圣●博蜜思”、“海洋之谜”、“艾丽嘉兰”、“甄米琦”、“琦草集”、“肌研肌美”、“婴儿珍”等品牌(见图1-1所示)。在2015年,公司同时聚资投入两个移动互联网平台开发,分别是日化线移动平台“直供宝”、专业线移动平台“易觅”。
雅资达公司拥有自己的研发中心和生产基地,占地13000平方米,拥有数字化的办公大楼,先进的ERP管理系统和两个按国家GMP标准设计的30万级别现代化产车间。公司在短暂的时间内迈入亿元的销售规模门槛,提前一年完成了企业2008年制订的经营总目标,即未来5年内,通过品牌孵化与兼并收购方式经营8个品牌,并实现一个亿的销售规模。至此,企业走过了生存扩张的***发展阶段。从2012年开始,提出集约化管理和集团化的第二发展阶段,企业再一次运势而生提出“十五”计划,规划在公司成立十年之际,同时经营十个品牌、实现五个亿的创收。
雅资达集团长期坚持从事美丽的事业,企业的使命是:为员工缔造幸福快乐,为客户创造美的价值。秉承着该使命,公司一直坚持为社会提供持续增加的就业机会,坚持为员工提供持续增加的劳动报酬和福利待遇;坚持提高员工的幸福指数和快乐指数;坚持关注员工的身体健康和心理健康;坚持为员工的个人发展提供教育机会、工作平台和发展空间;3-5年内,坚持专注与美容院提供经营、发展、盈利所必须的畅销产品、经理销售模式和教育培训;5-10年内,坚持专注于满足消费者需求的研发力量和科技力量的打造,坚持专注于提供消费者必需和喜爱的物美价廉的美容产品。
雅资达公司拥有自己的研发中心和生产基地,占地13000平方米,拥有数字化的办公大楼,先进的ERP管理系统和两个按国家GMP标准设计的30万级别现代化产车间。公司在短暂的时间内迈入亿元的销售规模门槛,提前一年完成了企业2008年制订的经营总目标,即未来5年内,通过品牌孵化与兼并收购方式经营8个品牌,并实现一个亿的销售规模。至此,企业走过了生存扩张的***发展阶段。从2012年开始,提出集约化管理和集团化的第二发展阶段,企业再一次运势而生提出“十五”计划,规划在公司成立十年之际,同时经营十个品牌、实现五个亿的创收。
雅资达集团长期坚持从事美丽的事业,企业的使命是:为员工缔造幸福快乐,为客户创造美的价值。秉承着该使命,公司一直坚持为社会提供持续增加的就业机会,坚持为员工提供持续增加的劳动报酬和福利待遇;坚持提高员工的幸福指数和快乐指数;坚持关注员工的身体健康和心理健康;坚持为员工的个人发展提供教育机会、工作平台和发展空间;3-5年内,坚持专注与美容院提供经营、发展、盈利所必须的畅销产品、经理销售模式和教育培训;5-10年内,坚持专注于满足消费者需求的研发力量和科技力量的打造,坚持专注于提供消费者必需和喜爱的物美价廉的美容产品。
联系方式
- 公司地址:广州市 (邮编:510470)