广州招聘

岗位职责：

1、在人力资源战略框架下，贯彻执行人力资源管理制度，协助领导规范管理公司人资工作；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、人才梯队建设等人力资源日常管理事宜；

4、定期进行分管工作的人力资源数据分析，提交人力资源分析报告给公司领导；

5、协助推动公司理念及企业文化的形成、协助制定公司人力资源整体战略规划；

6、负责日常行政管理规章制度的督促、检查；

7、负责起草公司相关行政管理公文；

8、负责组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议；

9、负责办理公司所需各项证照、管理公司重要资质证件；

10、负责组织来访宾客接待和相关的外联工作；

11、公司上级领导临时交办的其它工作。

任职要求：

1、专科以上学历，人力资源、工商企业管理等相关专业优先；

2、至少2年以上行政人事工作经验；

3、熟悉人力资源六大模块；

4、具备良好的人际交往沟通能力、组织协调能力，思维敏捷；

5、工作积极主动、执行力强，工作作风严谨、稳健。

6、能力优秀者待遇可谈。

分之道（广州）教育网络科技有限公司，简称，“分之道”，意为“得分之道”。公司成立于2012年7月，位于广州市天河区，是一家怀揣着“让天下没有难学的课程”梦想的网校，将学科知识与记忆法相结合，改变学生的学习方式，解决学习难题，带领学生进入“简单、高效、创新、突破”的学习模式的在线教育平台。
分之道网校覆盖了初中九科全部内容，根据知识点研发课程，并通过不断更新，来满足学生的学习需求，课程内容采用记忆法与学科内容相结合的方式，让学生能够边学边记，极大地节省时间，也省去了专门学习记忆法的金钱和时间。
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