广州招聘

1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；

2、负责制订和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；

3、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；

4、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；

5、负责拟制公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；

6、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落实到实处，并不断完善绩效管理体系；

7、行政相关工作，协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；

8、负责汇总公司年度综合性资料，组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件；

9、负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定

欧标（广州）化妆品有限公司创立于2002年9月4日，2012年迁至广州市花都区花山镇华侨科技工业园。公司拥有从德国和英国引进的先进生产设备，是一家专业从事于化妆品OEM/ODM加工型外资企业。公司通过了ISO9001、ISO22716及GMPC等体系认证，并获得了 “养慕中国推荐OEM生产基地”等称号。公司正以稳健的步伐，规范高效的企业管理以及深入人心的企业文化，不断开拓进取。主要客户为：御泥坊，溪秀，魔力鲜颜，上海木木等国内一线品牌公司。