广州招聘

本岗位要招的城市有：太原、昆明、海南、西安、哈尔滨、沈阳、乌鲁木齐等地岗位职责

1、主持负责分公司整体运营，确保分公司平稳快速发展；

2、负责实施总公司指定的年度经营计划、季度经营计划、月度经营计划、周计划，并指定分公司相关计划；

3、定期或不定期向总经办汇报工作进展情况，并提出优化管理提升效率与效益的建议与举措；

4、主持负责分公司企业文化、组织机构、管理制度、团队建设、流程体系等体制的建立健全；

5、代表分公司出席属地相关机构的会务会议活动；

6、审批分公司日常工作事务，并报备相关工作至总经办；

7、参与公司重大事件的决策与处理；

8、分公司人才队伍构建、骨干人员培养、管理人才引进，相关人员的选拔、报批及任命；

9、负责分公司员工工资、佣金及其他考核事项的审核；

10、负责分公司员工激励工作，分析并总结分公司经营状况，并作出相应改善，提高员工创收.

岗位要求：

1、大专以上学历，有5年以上催收行业工作经历，3年以上团队管理经验；

2、沟通、应变能力强，擅长协调，懂管理技巧和艺术；

3、有一定的抗压能力，能吃苦耐劳，有创业精神。

薪资待遇：

1、月薪：7000--19000元；

2、公司利润30%的股份分红（无需自己资金投入）；

3、五险一金，各类补贴。

浙江申汇金融服务外包有限公司于2013年6月成立，注册资本5000万元，是一家专业协助国有银行、商业银行、互联网金融机构等进行金融风控、不良资产处置、信审核查等委外业务的服务外包管理公司。公司以化解金融风险，保全金融资产，深化金融体制改革和加强国有商业银行的国际竞争力保驾护航为己任，为共创诚信社会贡献力量。公司经营范围包括接收金融机构委托从事金融业务流程和金融信息技术外包、接受金融机构和电信公司委托从事提醒通知服务、企业信用管理服务、经济金融知识咨询、投资管理、资产管理等业务，目前公司以银行信用卡逾期账户催收为我公司现阶段发展的核心业务。公司借鉴国内外先进的金融服务经验，结合各地区实际情况，为金融机构提供专业、高效的配套催收外包服务，下设综合管理部、市场拓展部、品质管理部、法律事务部、计划财务部、信息技术部、人力资源部。浙江申汇金融服务外包有限公司是全国规模较大的金融服务公司，专业处置信用卡逾期账户等不良资产。目前公司在全国共有1000余名员工，在华东、华南、华北、华中、西南、东北等二十余座城市设有分支机构。
公司始终坚持“合作、分享、共赢”的企业理念和“客户至上，诚信经营，规范管理，协调发展”的经营宗旨，通过建立规范的信用卡催收操作流程和完善的风险控制体系，秉承合法、合理、合规的途径，本着对合作金融机构负责的态度，形成良好的经营风格，赢得合作机构和社会的信誉。