广州招聘

岗位职责

（1）负责所属团队日常管理和队伍建设；

（2）带领团队完成公司下达的销售目标；

（3）负责员工相关业务和流程的培训以及日常的督导工作；

（4）解决重要客户的投诉以及异议的处理；

（5）负责客户的定期跟踪回访以及应收账款的管理；

（6）负责投标项目的前期准备工作。

任职要求

（1）大专及以上学历；

（2）具有3年销售或相关行业工作经验；

（3）良好的组织管理、协调能力以及人际沟通能力；

（4）积极主动，敢于挑战，有较高的职业素养、责任心和团队合作意识；

（5）能熟练使用常用办公软件。

（6）有企事业单位投标经验者优先录取。

福利待遇

加入我们你将获得:

1、一套高于地方政策要求的福利体系：底薪+ 高额提成+季度奖+法定福利+全勤奖+节日慰问金+月度办公用品+季度生活用品+年度体检+员工活动+带薪年假+带薪病假等。

2、规范的休息时间：五天工作制，周一到周五，上午8：30-下午17:30，中午12：00-13:30休息。其他按国家法定节假日休息。

3、便利舒适的工作环境：广东民企目前全资购入广州CBD保利克洛维中景大厦A座13层与15层部分单元作为办公地点（甲级写字楼）。位于体育西路和珠江新城地铁站附近，交通方便，环境优美舒适。

4、完善的培训与职业生涯规划：公司关注员工职业生涯的发展，设置专业类和管理类两个系列的晋升通道，不定期举办各项专业技术培训，通过岗位晋升、内部竞聘、薪酬调整对员工进行动态管理。

        广东民企人力资源开发服务中心有限公司于2004年经广东省人力资源和社会保障等行政部门批准成立，是同时拥有人才服务许可证、人才引进、技术人员调招入广州、人事档案权、劳务派遣、人才培训等各种覆盖人力资源各方面资格质证的专业人力资源服务机构。下设有广州分公司、深圳分公司、汕头分公司、佛山分公司、揭阳分公司、饶平分公司等全省21个地级市的24家分公司。本着“诚信、专业、优质、高效、共赢”的服务宗旨，运用“成为企事业单位的劳务合作伙伴”的管理理念、以科学的信息数据管理技术和规范化、专业化的流程标准服务能力，致力于为各企事业单位提供“一站式的人力资源服务”，帮助各企事业单位提升人力资源运营效率、提高企业劳动生产率，满足灵活、便捷、成本与风险最小化、和谐劳动关系的新时期用工需求。
    我们拥有一支长期从事劳动保障管理工作的专家/顾问和职业经理人团队，既熟悉企业运作流程、熟悉劳动保障法律法规政策，又具有丰富的实战经验；同时，与相关政府部门也建立了良好的关系。迄今为止，所服务的企事业单位均未发生任何劳动争议仲裁或诉讼案件。